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更新于 1月28日

酒店無(wú)責(zé)底薪銷售經(jīng)理

1.4-2萬(wàn)
  • 吉林市豐滿區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售酒店/民宿
職位描述
崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和計(jì)劃,并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù)。
2. 高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶,并跟進(jìn)客戶需求和反饋,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團(tuán)隊(duì)的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績(jī)水平。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,聯(lián)合其他團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。
任職要求:
1. 年齡:28歲-40歲;
2.具有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),吉林市同行業(yè)優(yōu)先,能夠獨(dú)立制定銷售策略和計(jì)劃。
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶維護(hù)能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),語(yǔ)言組織能力強(qiáng),有效維護(hù)客戶。
4. 熟悉銷售渠道和流程。
薪資待遇:
1、底薪+全勤+績(jī)效提成+每一年工齡工資100=10000+;
2、包吃住,全勤獎(jiǎng),帶薪年假,工齡工資,生日福利;

工作地點(diǎn)

吉林市豐滿區(qū)盛沐湯泉度假酒店

職位發(fā)布者

藺女士/經(jīng)理

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公司Logo吉林盛沐湯泉酒店管理有限公司
吉林盛沐湯泉酒店管理有限公司位于吉林市豐滿區(qū),依托溫泉資源創(chuàng)新打造集酒店服務(wù)、餐飲管理、洗浴康養(yǎng)于一體的綜合性休閑體驗(yàn)。公司以盛沐湯泉溫泉度假酒店為載體,形成涵蓋客房接待、餐飲服務(wù)、會(huì)議展覽及健康養(yǎng)生等多元化服務(wù)體系,著力于為賓客提供全場(chǎng)景休閑解決方案。企業(yè)依托規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理體系,建立涵蓋員工培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位晉升等完整的職業(yè)發(fā)展路徑,通過(guò)系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)與周期性技能提升,助力團(tuán)隊(duì)專業(yè)化成長(zhǎng)。旗下溫泉度假酒店項(xiàng)目整合在地資源優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新融合商務(wù)接待與休閑娛樂(lè)場(chǎng)景,開(kāi)業(yè)初期便形成穩(wěn)定的服務(wù)能力與市場(chǎng)口碑,并逐步拓展婚慶策劃、直播推廣等衍生服務(wù),展現(xiàn)多元業(yè)務(wù)承載潛力。公司注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,基于對(duì)行業(yè)需求的深入理解,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化衛(wèi)生管理、設(shè)備維護(hù)等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)能力?,F(xiàn)階段正通過(guò)完善服務(wù)鏈條與團(tuán)隊(duì)建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局,致力于打造健康生活方式與商業(yè)服務(wù)有機(jī)結(jié)合的行業(yè)實(shí)踐標(biāo)桿。
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