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【公司介紹】

考課力成立于2006年，是一家立足重慶、輻射西南的素質(zhì)教育科技文化企業(yè)，深耕行業(yè)19年，現(xiàn)穩(wěn)居區(qū)域教育行業(yè)標桿。

公司擁有資深師資團隊與完備教學(xué)研發(fā)后臺，始終堅守“教不好學(xué)生等于欺騙家長的信任”的教育理念，以“學(xué)習(xí)有效、考試有效”為核心目標，依托本地化教研、全鏈條學(xué)習(xí)管理、科學(xué)培養(yǎng)路徑三大核心優(yōu)勢，構(gòu)建起領(lǐng)先同行的學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)能力。目前已形成以“數(shù)學(xué)思維培養(yǎng)”為核心，覆蓋小學(xué)至高中全年齡段的課程體系，能為學(xué)生提供科學(xué)、有趣、高效的教育解決方案，助力其構(gòu)建未來學(xué)習(xí)競爭力。

針對新老師，公司提供標準化教學(xué)教研體系、穩(wěn)定業(yè)務(wù)平臺及完善人才培養(yǎng)機制，從職場起步階段為教師成長保駕護航；同時憑借持續(xù)多個季度盈利的穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢，為員工提供長期、可靠的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。

【崗位職責(zé)】

1. 負責(zé)線下渠道的開拓與新客戶獲取，帶領(lǐng)兼職或?qū)嵙?xí)團隊深入社區(qū)、學(xué)校等場所，開展地推宣傳活動，提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化。

2. 主動拓展與商家合作關(guān)系，聯(lián)合舉辦招生引流活動，擴大生源渠道，提升區(qū)域市場占有率。

3. 策劃并高效執(zhí)行各類線下推廣活動，明確獲客目標，確?；顒有Чc目標達成。

4. 負責(zé)社區(qū)活動洽談，建立并維護與社區(qū)物業(yè)等周邊公共關(guān)系的良好合作，為持續(xù)推廣創(chuàng)造有利條件。

5. 開展市場調(diào)研與信息收集，包括競爭對手動態(tài)、家長需求等，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，為新校區(qū)選址提供數(shù)據(jù)支持與建議。

【任職要求】

1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2. 具備1-3年地推帶隊、商家合作或教培推廣相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 目標導(dǎo)向明確，適應(yīng)外勤工作節(jié)奏，具備良好的抗壓能力與團隊協(xié)作意識；

4. 熱愛教育行業(yè)，認同公司理念，愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展。

【薪資福利】

1. 薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪 + 月度績效獎金 + 提成＋激勵獎金，月綜合收入7000-13000元，實際薪資與個人業(yè)績及團隊成果緊密相關(guān)，能力突出者收入無上限；

2. 我們提供五險、年度旅游、寒暑假小長假及各類節(jié)日福利與團建活動，確保你身心愉悅，專注職業(yè)發(fā)展。

3. 完善的崗位培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助新人快速融入并實現(xiàn)成長。

【晉升通道】

我們圍繞“專業(yè)拓展與管理提升”為員工設(shè)計清晰的職業(yè)路徑，每年提供2次晉升機會：

1. 專業(yè)線：推廣專員 → 高級推廣專員 → 推廣專家（深耕市場拓展與活動策劃，成為區(qū)域推廣專家）；

2. 管理線：推廣專員 → 推廣組長 → 推廣主管 → 區(qū)域經(jīng)理（從執(zhí)行到團隊管理，統(tǒng)籌區(qū)域市場業(yè)務(wù)）。

【工作時間】

休息日：周一、周二上午

工作日：周二：13:30-18:00；周三至周日 9:00-18:00，具體安排以校區(qū)課程為準。我們注重工作與生活的平衡，提供合理的工作時間規(guī)劃及10-15天帶薪寒暑假。

【我們的優(yōu)勢】

① 實力平臺：19年持續(xù)盈利的本地教育品牌，業(yè)務(wù)穩(wěn)健、資源豐富，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

② 職責(zé)聚焦：崗位內(nèi)容清晰明確，聚焦渠道開拓與市場推廣，無需承擔(dān)無關(guān)職能干擾；

③ 成長體系：完善的培訓(xùn)機制與晉升通道，助您從推廣執(zhí)行者成長為市場專家或管理人才；

④ 團隊氛圍：年輕有活力的團隊氛圍，扁平化管理，協(xié)作高效，讓每一份努力都能被認可。

【面試流程】

1. HR初篩溝通：通過簡歷評估與初步交流，了解您的經(jīng)驗、意愿及崗位匹配度；

2. 校區(qū)負責(zé)人復(fù)試：深入考察您的推廣技能、團隊管理能力、市場洞察及業(yè)務(wù)理解；

3. Offer確認與發(fā)放：溝通具體薪酬、入職安排等細節(jié)，雙方確認后正式發(fā)放錄用通知。