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○ 合理配置騎手資源，通過有效的招聘與留存策略，不斷擴(kuò)大運(yùn)力規(guī)模，優(yōu)化運(yùn)力結(jié)構(gòu)，保障城市配送體驗(yàn)，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控，確保配送考核指標(biāo)達(dá)成。
○ 負(fù)責(zé)公司與城市配送團(tuán)隊(duì)管理體系的搭建，做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和激勵(lì)，為總商目標(biāo)的完成提供運(yùn)力保障。
○ 定期走訪城市站點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并組織整改，驅(qū)動(dòng)整體配送端服務(wù)升級(jí)，營造良好的配送體驗(yàn)。
○ 與城市團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營中心等部門高效協(xié)同，共同推動(dòng)外賣業(yè)務(wù)發(fā)展。

2. 任職要求

○ 年齡 25 - 36 之間，大專及以上學(xué)歷。
○ 有兩年以上美團(tuán)外賣 / 餓了么配送管理經(jīng)驗(yàn)或直營 + 代理商三年以上配送管理經(jīng)驗(yàn)。
○ 有過大型團(tuán)隊(duì)（不低于 500 人）管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。