職位描述
招聘人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，計算機(jī)工科類或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，26/27年畢業(yè)，每周至少出勤3天以上。
2、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力突出，具備目標(biāo)導(dǎo)向和自驅(qū)力。
3、有招聘或銷售實習(xí)背景最佳，熟悉招聘渠道管理和面試技巧。
崗位職責(zé)：
1. 招聘需求執(zhí)行?
根據(jù)客戶需求發(fā)布并維護(hù)招聘信息；
篩選簡歷、安排面試，并跟進(jìn)候選人意向，協(xié)調(diào)面試流程（包括初試邀約、復(fù)試安排等）；
對部分崗位獨立完成人才搜尋和面試甄選，出具綜合評價意見；
?數(shù)據(jù)與流程管理?；
2. 維護(hù)招聘臺賬，統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)（如渠道效果、崗位完成度等），定期輸出分析報告
協(xié)助優(yōu)化招聘流程，推動線上化或數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如簡歷庫維護(hù)、面試系統(tǒng)使用等）；
3. 招聘數(shù)據(jù)整合，定向客戶Mapping。
薪資：日薪130元/天
工作城市:蘇州。
1、統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，計算機(jī)工科類或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，26/27年畢業(yè)，每周至少出勤3天以上。
2、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力突出，具備目標(biāo)導(dǎo)向和自驅(qū)力。
3、有招聘或銷售實習(xí)背景最佳，熟悉招聘渠道管理和面試技巧。
崗位職責(zé)：
1. 招聘需求執(zhí)行?
根據(jù)客戶需求發(fā)布并維護(hù)招聘信息；
篩選簡歷、安排面試，并跟進(jìn)候選人意向，協(xié)調(diào)面試流程（包括初試邀約、復(fù)試安排等）；
對部分崗位獨立完成人才搜尋和面試甄選，出具綜合評價意見；
?數(shù)據(jù)與流程管理?；
2. 維護(hù)招聘臺賬，統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)（如渠道效果、崗位完成度等），定期輸出分析報告
協(xié)助優(yōu)化招聘流程，推動線上化或數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如簡歷庫維護(hù)、面試系統(tǒng)使用等）；
3. 招聘數(shù)據(jù)整合，定向客戶Mapping。
薪資：日薪130元/天
工作城市:蘇州。
工作地點
工業(yè)園區(qū)蘇州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園蘇州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 陜西御滋源生物科技有限公司
- 公司地址: 陜西省西安市灞橋區(qū)會展一路1399號西安國際會展中心
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張明睿/人事
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晟智明途(陜西)人力資源有限公司一、【公司簡介】晟智明途(陜西)人力資源有限公司成立于 2024年，是一家致力于為企業(yè)提供全方位、專業(yè)化、高效率人力資源解決方案的領(lǐng)先服務(wù)商。公司總部位于中國陜西省西安市，業(yè)務(wù)覆蓋全國多個城市及地區(qū)，憑借創(chuàng)新的服務(wù)模式以及強(qiáng)大的技術(shù)支撐，我們已成為眾多知名企業(yè)信賴的合作伙伴。二、【企業(yè)愿景】我們秉承“匯聚智慧，共創(chuàng)未來”的企業(yè)愿景，致力于打造一個集人才招募、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系及人力資源管理咨詢等多元化服務(wù)于一體的綜合性平臺。通過精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求與人才資源，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，推動社會就業(yè)與人才價值的最大化。三、【服務(wù)特色】1、精準(zhǔn)招聘：運用大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)，實現(xiàn)職位與人才的精準(zhǔn)對接，縮短招聘周期，提升招聘質(zhì)量。2、定制化培訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)需求及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供個性化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)方案，助力員工技能提升與職業(yè)發(fā)展。3、績效管理體系：構(gòu)建科學(xué)、公正的績效評價體系，幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置，激發(fā)員工潛能。4、薪酬福利優(yōu)化：結(jié)合市場趨勢與企業(yè)實際，設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案，增強(qiáng)員工歸屬感與忠誠度。5、員工關(guān)系管理：提供專業(yè)的員工關(guān)系咨詢與解決方案，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)文化的傳承與發(fā)展。6、人力資源管理咨詢：為企業(yè)提供戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、組織變革、流程優(yōu)化等高端咨詢服務(wù)，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。四、【核心競爭力】1、專業(yè)團(tuán)隊：擁有一支由資深 HR專家、行業(yè)顧問及數(shù)據(jù)分析師組成的專業(yè)團(tuán)隊，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的行業(yè)知識。2、技術(shù)創(chuàng)新：持續(xù)投入研發(fā)，運用最前沿的科技手段提升服務(wù)效率與質(zhì)量，如 AI招聘助手、智能薪酬管理系統(tǒng)等。3、定制化服務(wù)：深入了解客戶需求，提供“一對一”定制化服務(wù)方案，確保服務(wù)效果最大化。4、廣泛資源：與眾多高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會建立合作關(guān)系，擁有豐富的人才資源庫和廣泛的行業(yè)資源。五、【結(jié)語】晟智明途(陜西)人力資源有限公司，以專業(yè)、高效、創(chuàng)新的服務(wù)精神，助力企業(yè)實現(xiàn)人才與戰(zhàn)略的完美匹配，共創(chuàng)輝煌未來。我們相信，通過我們的不懈努力，將為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的活力與智慧，共同開啟人力資源服務(wù)的新篇章。晟智明途(陜西)人力資源有限公司
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