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更新于 今天

亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管

1-2萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜Shopify精品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)海外推廣FacebookGoogleYouTube英語電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口互聯(lián)網(wǎng)
1. 全面負(fù)責(zé)亞馬遜賬號(hào)管理: 主導(dǎo)公司亞馬遜美國(guó)/歐洲/日本等站點(diǎn)的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與日常管理,對(duì)銷售目標(biāo)、利潤(rùn)率、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 市場(chǎng)與產(chǎn)品策略: 深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定有效的產(chǎn)品線規(guī)劃、上新計(jì)劃、定價(jià)及促銷策略。
3. Listing優(yōu)化與站內(nèi)廣告: 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品Listing(標(biāo)題、圖片、五點(diǎn)描述、A+頁面等)的極致優(yōu)化;精通CPC廣告體系,制定并監(jiān)控廣告策略,持續(xù)優(yōu)化ACOS,提升廣告投資回報(bào)率。
4. 庫存與供應(yīng)鏈協(xié)同: 制定精準(zhǔn)的銷售預(yù)測(cè)與備貨計(jì)劃,與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),有效控制庫存成本,避免斷貨和滯銷風(fēng)險(xiǎn)。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策: 熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具(如Helium 10, Jungle Scout,亞馬遜官方報(bào)告等),定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出切實(shí)可行的優(yōu)化方案。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理、技能培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和作戰(zhàn)效率。
7. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī): 確保所有店鋪操作符合亞馬遜平臺(tái)政策,預(yù)防和處理賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題、客戶糾紛等,保障賬號(hào)安全穩(wěn)定。
任職要求(硬性條件):
1. 經(jīng)驗(yàn): 5年及以上亞馬遜平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管或獨(dú)立負(fù)責(zé)多站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),有從0到1或年銷售額千萬級(jí)以上項(xiàng)目的成功案例。
2. 技能:
? 精通廣告: 具備系統(tǒng)的站內(nèi)廣告打法,能獨(dú)立分析廣告數(shù)據(jù)并優(yōu)化。
? 精通數(shù)據(jù)分析: 對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)高度敏感,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)。
? 精通Listing優(yōu)化: 深刻理解亞馬遜A9算法,有打造爆款Listing的成功經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉供應(yīng)鏈: 了解跨境電商物流、倉儲(chǔ)、頭程等流程,具備良好的庫存管控意識(shí)。
3. 語言: 英語讀寫能力熟練,能獨(dú)立處理客戶郵件、撰寫英文文案及與海外客服溝通。
任職要求(軟性素質(zhì)):
1. 領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感: 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度: 不止于執(zhí)行,能站在業(yè)務(wù)全局思考問題,具備市場(chǎng)洞察和規(guī)劃能力。
3. 解決問題的能力: 面對(duì)復(fù)雜問題(如賬號(hào)審核、激烈競(jìng)爭(zhēng)等)能沉著冷靜,快速找到解決方案。
4. 溝通協(xié)作能力: 善于跨部門(產(chǎn)品、開發(fā)、設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈)溝通協(xié)作。
我們?yōu)槟峁?
? 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: “底薪+高績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成”,上不封頂],具體面議。
? 廣闊的發(fā)展空間: 核心管理層崗位,直接向總經(jīng)理匯報(bào),參與公司戰(zhàn)略決策。
? 完善的福利體系: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。

工作地點(diǎn)

深圳羅湖區(qū)文錦廣場(chǎng)-文盛中心

職位發(fā)布者

岳小雷/人事經(jīng)理

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