1、客戶需求對接與分析：主動溝通客戶以深度挖掘業(yè)務需求、痛點及目標，建立長期合作關系，同步編寫《需求規(guī)格說明書》《技術規(guī)范書》確保需求清晰可量化可執(zhí)行；組織需求評審會協(xié)調客戶、開發(fā)與設計團隊對齊需求、解決沖突，同時跟蹤需求變更，快速評估影響并推動多方協(xié)商調整方案。
2、軟件開發(fā)過程管理：對接開發(fā)公司或內部團隊制定項目計劃，明確開發(fā)目標、時間節(jié)點及資源分配，協(xié)調開發(fā)、測試、UI/UX 設計等資源保障項目高效推進；跟蹤項目進度并定期匯報進展、風險及解決方案，參與技術評審確保技術實現與需求一致，同時協(xié)調測試及缺陷修復，把控軟件質量并推動版本迭代。
3、跨部門協(xié)作與溝通：作為客戶需求與開發(fā)團隊的核心橋梁，保障信息準確高效傳遞；協(xié)同市場、運營、設計等部門推動產品設計與市場需求、用戶體驗目標對齊，通過組織項目例會與協(xié)調會議及時解決項目問題、優(yōu)化協(xié)作流程。
4、風險管理與交付：識別需求變更、技術難點、延期等項目風險，制定應對策略并主動匯報；監(jiān)控項目成本確保在預算范圍內執(zhí)行，組織軟件驗收并協(xié)助客戶完成上線前最終確認及用戶培訓，同時推動交付后的文檔編寫、用戶支持與后續(xù)迭代規(guī)劃。
5、產品優(yōu)化與持續(xù)迭代：收集客戶反饋與用戶行為數據，分析產品效果并提出優(yōu)化建議；關注行業(yè)動態(tài)與競品分析以持續(xù)優(yōu)化產品功能及用戶體驗，制定迭代計劃并推動新版本開發(fā)與上線。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上軟件產品經理經驗，有對接客戶和開發(fā)團隊的全流程管理經驗；熟悉軟件開發(fā)流程，有項目管理（PMP/ACP認證優(yōu)先）或帶團隊經驗者優(yōu)先；
3、具備軟件開發(fā)能力；熟練使用需求工具（Axure、Mockplus、Visio等）、項目管理工具（Jira、Confluence、禪道等）；良好的文檔撰寫能力（PRD、BRD、MRD等）、數據分析能力和邏輯思維；
4、極強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力及團隊合作精神；結果導向，具備責任心和快速學習能力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。