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更新于 3月3日

PHM 算法工程師

2-3萬
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程機械工業(yè)設備故障診斷
一、職位職責
1.負責工程機械子系統(tǒng)及關鍵零部件的故障診斷、健康狀態(tài)評估與預測性維護(PHM)相關算法研究與開發(fā);
2.負責構(gòu)建與優(yōu)化工程機械故障特征庫、診斷知識庫及預測模型,實現(xiàn)從數(shù)據(jù)到預警、診斷、決策輔助的完整算法閉環(huán);
3.負責相關算法在云端或邊緣計算單元的部署、性能優(yōu)化及產(chǎn)品化落地,支撐智能運維平臺服務,滿足客戶對設備高可靠性與低運維成本的需求;
4.跟蹤業(yè)界在預測性維護、故障診斷領域的算法進展,并結(jié)合實際業(yè)務場景進行技術選型與集成應用。
二、任職要求
1.學歷:本科及以上;專業(yè):自動化、計算機科學、人工智能、信號處理、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè);
2.工作年限:5年以上;工作經(jīng)歷:具有5年以上工業(yè)設備預測性維護、故障診斷、健康管理(PHM)相關算法研發(fā)經(jīng)驗,有工程機械、重型裝備、軌道交通、能源電力等領域背景者優(yōu)先;
3.能力要求:
(1)深入掌握時序數(shù)據(jù)分析、信號處理、統(tǒng)計機器學習及深度學習算法,熟悉常用的故障診斷與預測模型(如生存分析、回歸模型、隱馬爾可夫模型HMM、深度學習序列模型LSTM//GRU等);
(2)熟悉機械設備基本原理、常見故障模式與失效機理,具備從復雜多源傳感數(shù)據(jù)中構(gòu)建有效特征和診斷指標的能力。有實際處理大規(guī)模、高噪聲工業(yè)傳感數(shù)據(jù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具備良好的邏輯思維與問題解決能力,能夠?qū)⒛:臉I(yè)務需求轉(zhuǎn)化為清晰的建模問題,并獨立完成從算法設計、實驗驗證到工程實現(xiàn)的完整流程;
(4)在PHM、可靠性工程、數(shù)據(jù)挖掘相關領域有成功落地經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

徐州鼓樓區(qū)徐工集團工程機械股份有限公司01

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 徐州鼓樓區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

唐女士/高級獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南承方人力資源服務有限公司
河南承方人力資源服務有限公司成立于2022年,合伙人主要來自于知名人才服務機構(gòu),目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信,互助,共贏”的標準化服務理念,倡導“專業(yè)領域一厘米寬,服務深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,致力于為客戶提供精準且專業(yè)的人才尋獵服務。目前承方人力順應企業(yè)發(fā)展,重點為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務,同時我們具備提供RPO服務、背景調(diào)查、人才測評等專項服務的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人,1位超300萬顧問,5位超百萬行業(yè)顧問,各事業(yè)部負責人深耕本行業(yè)均6年以上,保證各事業(yè)部負責人的專、精、深,確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今,承方人力已經(jīng)成功服務100余家中大型企事業(yè)單位,涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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