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更新于 1月14日

六險二金 國企直簽系統(tǒng)開發(fā)/AI工程師

1.3-2.3萬

職位描述

JavaScriptSpringMySQL
系統(tǒng)開發(fā)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司自主開發(fā)項目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計與編碼實現(xiàn),根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成高質(zhì)量的代碼開發(fā);編寫單元測試用例,確保代碼編寫的正確性和穩(wěn)定性;參與軟件的集成測試,組織業(yè)務(wù)人員完成用戶測試,并對測試中的問題及時修復(fù);負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的日常運維,保障軟件穩(wěn)定運行;
2、參與實施類項目的模塊開發(fā)、測試工作,承擔(dān)系統(tǒng)后續(xù)的運維工作。
任職要求:
1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),有通用架構(gòu)的前后端開發(fā)經(jīng)驗;
2、具備良好的Java基礎(chǔ),熟悉主流后端框架,包括:SpringBoot、SpringMvC、 SpringCloud、 mybatics等;
3、掌握前端VUE開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用HTML、JS、CSS等前端技術(shù);
4、精通MySQL、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫;
5、熟練使用Git或SVN等代碼管理工具;
6、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心;
7、5年相關(guān)工作經(jīng)驗,35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
AI工程師
職責(zé)描述:
1、模型訓(xùn)練:研究探索開源人工智能大模型,選擇合適模型,搭建部署企業(yè)級應(yīng)用場景;
2、模型調(diào)試:根據(jù)業(yè)務(wù)需求投喂數(shù)據(jù),調(diào)試模型參數(shù),優(yōu)化文字、語音、視頻等的生成效果;
3、提示詞優(yōu)化:設(shè)計和優(yōu)化提示詞,以引導(dǎo)AI工具生成符合需求的內(nèi)容,提高AI工具的響應(yīng)效率和準(zhǔn)確性;
4、文檔撰寫:撰寫模型使用和訓(xùn)練報告,維護(hù)相關(guān)知識庫,交付模型應(yīng)用相關(guān)文檔;
5、模型使用改進(jìn):探索和測試不同的AI工具使用方法,發(fā)現(xiàn)并解決使用過程中遇到的問題,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化使用方法或流程,以提高工作效率;
6、數(shù)據(jù)收集與分析:收集和分析AI工具的使用數(shù)據(jù),評估其性能和效果,為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù);
7、跨部門協(xié)作:與業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作,了解業(yè)務(wù)需求,將AI工具的應(yīng)用與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合,為團(tuán)隊提供AI相關(guān)的培訓(xùn)和支持;
8、持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:關(guān)注AI領(lǐng)域的最新發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和嘗試新的技術(shù)和方法,以提升A工具的性能和應(yīng)用效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備產(chǎn)品化思維,理解模型能力邊界、優(yōu)化方向,清晰拆解客戶需求并定義問題;
3、具備自然語言處理(NLP)或大模型(如GPT等系列)的基礎(chǔ)知識;
4、精通Python、JavaScript等某一種編程語言,能夠處理API對接和代碼調(diào)試;
5、有AI應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨立分析和解決使用過程中遇到的問題;
7、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

工作地點

濟(jì)寧任城區(qū)山推工程機(jī)械股份有限公司6

入職公司信息

  • 入職公司: 陜西漢德車橋有限公司
  • 公司地址: 陜西省西安市高陵區(qū)X305與涇惠十四路交叉口東南方向160米西安涇河工業(yè)園陜西省西安市高陵區(qū)涇渭工業(yè)園西金路中段
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

侯先生/招聘人員

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公司Logo河南承方人力資源服務(wù)有限公司
河南承方人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年,合伙人主要來自于知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu),目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機(jī)器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信,互助,共贏”的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)理念,倡導(dǎo)“專業(yè)領(lǐng)域一厘米寬,服務(wù)深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,致力于為客戶提供精準(zhǔn)且專業(yè)的人才尋獵服務(wù)。目前承方人力順應(yīng)企業(yè)發(fā)展,重點為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務(wù),同時我們具備提供RPO服務(wù)、背景調(diào)查、人才測評等專項服務(wù)的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人,1位超300萬顧問,5位超百萬行業(yè)顧問,各事業(yè)部負(fù)責(zé)人深耕本行業(yè)均6年以上,保證各事業(yè)部負(fù)責(zé)人的專、精、深,確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今,承方人力已經(jīng)成功服務(wù)100余家中大型企事業(yè)單位,涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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