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更新于 12月9日

工程機(jī)械智能化創(chuàng)新中心(籌)負(fù)責(zé)人

5-10萬
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智能化機(jī)器視覺深度學(xué)習(xí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)多模態(tài)感知人工智能
一、主要職責(zé)
1、主導(dǎo)制定公司智能化產(chǎn)品與技術(shù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施路線圖,規(guī)劃智能化產(chǎn)品、解決方案的核心技術(shù)架構(gòu)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。深度研判行業(yè)技術(shù)趨勢(如 AI、自動駕駛、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等)及客戶核心需求,明確各階段產(chǎn)品布局、市場突破目標(biāo)及技術(shù)攻關(guān)優(yōu)先級,保障公司智能化業(yè)務(wù)的可持續(xù)競爭力。
2、牽頭推動人工智能、自動駕駛、多模態(tài)感知等核心技術(shù)在工程機(jī)械產(chǎn)品及控制系統(tǒng)中的集成、測試與迭代優(yōu)化。針對露天礦、地下礦、土方機(jī)械等核心應(yīng)用場景,設(shè)計智能化、無人化業(yè)務(wù)模式與解決方案,組織研發(fā)并牽頭完成技術(shù)驗(yàn)證與產(chǎn)業(yè)化;深度協(xié)同產(chǎn)品、市場及生產(chǎn)部門,推動技術(shù)成果商業(yè)化落地,最大化技術(shù)價值變現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)智能化研發(fā)團(tuán)隊的搭建、管理與賦能。主導(dǎo)全球范圍內(nèi)高端 AI、智能控制、機(jī)械電子等領(lǐng)域核心人才的引育留用,設(shè)計科學(xué)的人才培養(yǎng)體系、激勵機(jī)制及創(chuàng)新研發(fā)文化,打造高績效、強(qiáng)協(xié)同的技術(shù)團(tuán)隊,最終形成工程機(jī)械行業(yè)一流團(tuán)隊的建設(shè);整合內(nèi)外部資源,建立與高校、科研機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)伙伴的長期戰(zhàn)略合作,構(gòu)建開放共贏的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
4、 打造工程機(jī)械智能化技術(shù)研發(fā)中心,系統(tǒng)推進(jìn)工程機(jī)械智能化技術(shù)研發(fā)中心的申報、籌建與運(yùn)營管理,打造行業(yè)的技術(shù)研發(fā)高地與協(xié)同創(chuàng)新平臺,組織攻克行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)與“卡脖子” 難題。搭建產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同平臺,統(tǒng)籌聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目的申報、管理與成果轉(zhuǎn)化與政策運(yùn)用,助力公司確立在工程機(jī)械智能化領(lǐng)域的技術(shù)地位。
二、任職資格要求
1、綜合素質(zhì):具備深厚的行業(yè)洞察力和前瞻性思維,能夠準(zhǔn)確把握移動機(jī)械智能化的技術(shù)發(fā)展趨勢與市場機(jī)遇;擁有出色的跨部門協(xié)作和項(xiàng)目管理能力,能夠有效推動技術(shù)成果向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化,推動復(fù)雜項(xiàng)目的順利進(jìn)行;富有創(chuàng)新意識和解決挑戰(zhàn)性技術(shù)難題的能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
2、技能:了解深度學(xué)習(xí)(CNN、Transformer)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、計算機(jī)視覺、多模態(tài)感知、端到端控制等技術(shù),具備感知 - 決策 - 執(zhí)行閉環(huán)系統(tǒng)設(shè)計與落地經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)器人技術(shù)、自動駕駛、多傳感器融合、復(fù)雜環(huán)境感知、機(jī)群協(xié)同作業(yè)等核心領(lǐng)域,具備技術(shù)方案設(shè)計與風(fēng)險預(yù)判能力;精通工程機(jī)械電控系統(tǒng)架構(gòu)、電液控制系統(tǒng)開發(fā),了解邊緣計算、實(shí)時控制系統(tǒng)在移動機(jī)械中的工程化應(yīng)用。
3、學(xué)歷:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、自動化、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;博士學(xué)歷或有海外知名高校 / 企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先,英語可作為工作語言(具備技術(shù)文檔讀寫、國際交流能力)。
4、經(jīng)驗(yàn):8 年以上智能控制、AI 技術(shù)研發(fā)或智能裝備領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年技術(shù)團(tuán)隊管理(10 人以上團(tuán)隊)經(jīng)驗(yàn);具備無人工程機(jī)械(挖掘機(jī)、裝載機(jī)等)或智能裝備從技術(shù)研發(fā)到量產(chǎn)落地的全流程成功案例,有工程機(jī)械電控系統(tǒng)與 AI 技術(shù)融合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有科研項(xiàng)目申報、研發(fā)平臺(重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 / 工程中心等)籌建或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

徐州鼓樓區(qū)寶蓮寺路1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 徐州鼓樓區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

彭女士/獵頭顧問

剛剛活躍
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公司Logo河南承方人力資源服務(wù)有限公司
河南承方人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年,合伙人主要來自于知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu),目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機(jī)器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信,互助,共贏”的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)理念,倡導(dǎo)“專業(yè)領(lǐng)域一厘米寬,服務(wù)深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,致力于為客戶提供精準(zhǔn)且專業(yè)的人才尋獵服務(wù)。目前承方人力順應(yīng)企業(yè)發(fā)展,重點(diǎn)為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務(wù),同時我們具備提供RPO服務(wù)、背景調(diào)查、人才測評等專項(xiàng)服務(wù)的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人,1位超300萬顧問,5位超百萬行業(yè)顧問,各事業(yè)部負(fù)責(zé)人深耕本行業(yè)均6年以上,保證各事業(yè)部負(fù)責(zé)人的專、精、深,確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今,承方人力已經(jīng)成功服務(wù)100余家中大型企事業(yè)單位,涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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