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更新于 7月22日

算法總監(jiān)

15-25萬·14薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 10年以上
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人工智能
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)設(shè)計
制定機器人算法技術(shù)路線圖,主導(dǎo)感知、規(guī)劃控制、運動控制、視覺等模塊的頂層架構(gòu)設(shè)計;
攻克高自由度機器人的實時決策、多傳感器融合、端到端模仿學(xué)習(xí)等難點。
2. 算法研發(fā)與落地
運動控制(運控):負(fù)責(zé)動力學(xué)建模、伺服控制算法開發(fā)及真機性能調(diào)優(yōu);
規(guī)劃控制(規(guī)控):設(shè)計全局/局部路徑規(guī)劃算法(如A*、Hybrid A*),優(yōu)化避障與運動平滑性;
感知與視覺:主導(dǎo)多模態(tài)融合感知(激光雷達(dá)/視覺/毫米波雷達(dá)),開發(fā)3D目標(biāo)檢測、SLAM、語義分割等算法;
大模型應(yīng)用:推動生成式AI在機器人交互、決策中的落地。
3. 團隊管理與協(xié)作
搭建并管理算法團隊,制定研發(fā)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
協(xié)同硬件、機械、嵌入式團隊完成算法部署與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。
4. 技術(shù)前瞻與創(chuàng)新
跟蹤具身智能、強化學(xué)習(xí)等前沿技術(shù),實現(xiàn)技術(shù)壁壘突破;
推動算法在工業(yè)物流、人形機器人、自動駕駛等場景的商業(yè)化落地。
三、任職要求
硬性條件
學(xué)歷:計算機、機器人學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷(博士優(yōu)先);
經(jīng)驗:
8年以上算法研發(fā)經(jīng)驗,3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗;
具備人形機器人、自動駕駛或工業(yè)物流領(lǐng)域落地項目經(jīng)驗

工作地點

上海曹路鎮(zhèn)浦東新區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

杜女士/獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南承方人力資源服務(wù)有限公司
河南承方人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年,合伙人主要來自于知名人才服務(wù)機構(gòu),目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信,互助,共贏”的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)理念,倡導(dǎo)“專業(yè)領(lǐng)域一厘米寬,服務(wù)深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,致力于為客戶提供精準(zhǔn)且專業(yè)的人才尋獵服務(wù)。目前承方人力順應(yīng)企業(yè)發(fā)展,重點為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務(wù),同時我們具備提供RPO服務(wù)、背景調(diào)查、人才測評等專項服務(wù)的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人,1位超300萬顧問,5位超百萬行業(yè)顧問,各事業(yè)部負(fù)責(zé)人深耕本行業(yè)均6年以上,保證各事業(yè)部負(fù)責(zé)人的專、精、深,確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今,承方人力已經(jīng)成功服務(wù)100余家中大型企事業(yè)單位,涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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