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更新于 7月22日

亞馬遜DSP廣告投手

4000-6000元·13薪
  • 沈陽皇姑區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)
Amazon廣告專員
核心培養(yǎng)方向:以專業(yè)驅(qū)動增長
?賬戶運維;
1. 保障廣告賬戶安全合規(guī)運營,及時發(fā)現(xiàn)并處理廣告賬戶異常情況;
2. 配合上級建立標(biāo)準(zhǔn)化的廣告賬戶架構(gòu)體系,便于數(shù)據(jù)追蹤與分析。
?預(yù)算規(guī)劃
1. 根據(jù)銷售目標(biāo)及公司規(guī)劃,合理制定階段性廣告預(yù)算分配方案;
2. 實時監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行效率,動態(tài)調(diào)整投放策略,保證投產(chǎn)比。
?廣告運營
1. 基于不同產(chǎn)品線特質(zhì),產(chǎn)品生命周期及階段重點,設(shè)計差異化廣告策略;
2. 廣告素材創(chuàng)意策劃,協(xié)調(diào)設(shè)計團隊產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3. 廣告創(chuàng)建及日常維護管理(受眾定向/出價策略/投放時段等)。
?數(shù)據(jù)分析
1. 利用SAAS及廣告原生后臺,監(jiān)控異常指標(biāo)變化,及時上報并提出解決方案;
2. 定期輸出投放效果分析報告,提出可落地的優(yōu)化建議。
?創(chuàng)新研究
1. 持續(xù)測試新型廣告產(chǎn)品與投放模式;
2. 跟蹤亞馬遜平臺政策更新,快速響應(yīng)規(guī)則變化;
3. 深度挖掘AMC受眾人群,優(yōu)化人群定位策略。
我們期待這樣的你
?本科及以上學(xué)歷,市場營銷/電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?接受使用AI工具,并能通過AI模型訓(xùn)練生成本地化廣告文案及圖片等,提升工作效率;
?最好有過海外亞馬遜,巨量引擎,谷歌廣告,阿里巴巴,京東等相關(guān)運營或廣告從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)化;
?英語CET-4以上,能閱讀平臺英文內(nèi)容;
?邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,有較強的自主學(xué)習(xí)能力;
?對美和光學(xué)感興趣,會簡單的PS。

工作地點

沈陽皇姑區(qū)東機大廈12F

職位發(fā)布者

于女士/HRS

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo沈陽紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司
原【遼寧紐麥斯國際貿(mào)易有限公司】,并非新公司成立。沈陽紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司成立于2017年,是北美照明類規(guī)模最大的自主品牌出海企業(yè)之一。企業(yè)致力于目標(biāo)市場的本地化,針對北美、歐洲等海外市場進行LED照明產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和銷售,屬技術(shù)背景的全資公司。主要銷售渠道為Amazon、eBay、Walmart、Wayfair、Bed Bath&Beyond、Houzz、美客多等海外電商平臺。公司目前擁有精英化團隊60余人,由美籍華人、MBA工商管理碩士、國內(nèi)電商領(lǐng)域頂尖人才及LED照明行業(yè)資深專家組成,具備10余年電商運營和海外社媒網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗。從產(chǎn)品定位、營銷策略、倉儲物流、訂單管理、多渠道銷售及海外客服等方面層層把關(guān),成功打造了TorchStar、LeonLite、ESCENA、LITEDGE、ZOSA等多個銷售額過億的品牌,躋身北美LED照明品線知名品牌榜前三,擁有卓越的行業(yè)市場份額,享有高知名度和美譽度。公司自有一整層美式獨立辦公區(qū),占地1100余平。采用自動化智慧辦公模式,設(shè)有多媒體會議室、酒吧、茶水間、休息區(qū)、淋浴間、電話間等,集現(xiàn)代化辦公與休閑娛樂為一體,創(chuàng)造高效便捷的環(huán)境,同時體現(xiàn)人文關(guān)懷,讓員工在工作之余,享受高品質(zhì)生活。公司擁有完善的福利制度,為員工繳納五險一金,入職滿一年員工享受年底雙薪,每年進行一次全面體檢,組織團建活動及公開培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì),打造精英化團隊,增加團隊凝聚力。公司尊重人才,更注重人才的培養(yǎng),采用責(zé)任和能力并行的人才選拔機制,旨在將適合的人放在適合的位置,鼓勵員工主動爭取,敢于承擔(dān),突破局限,激發(fā)創(chuàng)新思維和主動意識,幫助員工獲得成就感。同時我們愿意傾聽員工的心聲,鼓勵員工提出諸多有助于公司發(fā)展的建設(shè)性意見,并酌情采納,幫助企業(yè)和個人共同發(fā)展。
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