職位描述
企業(yè)文化招聘制定員工行為規(guī)范改善職場氛圍外企工作經(jīng)驗(yàn)或海外視野互聯(lián)網(wǎng)
【傳統(tǒng)人事繞行】你是否不甘于平凡的生活，期待渴望挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的職業(yè)環(huán)境，快速迭代提升自己？你是否喜歡跳脫普世價(jià)值觀敢于創(chuàng)新并與富有激情的團(tuán)隊(duì)共事，那就加入我們共同改善職場環(huán)境！
崗位職責(zé)：
1.深入部門了解業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài)，與各部門合作，針對業(yè)務(wù)存在的問題優(yōu)化或設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對接流程，提升對接效率，確保流程順暢運(yùn)行。
2.運(yùn)用現(xiàn)代工具及技術(shù)優(yōu)化業(yè)務(wù)部門工作方法，提高團(tuán)隊(duì)工作效率，合理配置人力資源。
3.制定員工行為準(zhǔn)則、現(xiàn)場管理制度、組織氛圍建設(shè)等，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及辦公環(huán)境。
4.根據(jù)公司發(fā)展階段，制定人才招聘方案及落實(shí)，負(fù)責(zé)公司人才選用預(yù)留。
5.全盤接管行政工作，以發(fā)現(xiàn)問題-解決問題的視角負(fù)責(zé)針對行政工作流程及制度進(jìn)行全盤優(yōu)化，提升工作效率。
任職資格：
1.【95后本科以上學(xué)歷，有下部門做業(yè)務(wù)BP的經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件】
2.有2年以上制定并推動(dòng)實(shí)施業(yè)務(wù)部門流程的實(shí)際操作及業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃能力、宣傳文案撰寫能力；能夠熟練使用Figma, Mirror, Pitch, LLM, Lark等海外效率工具和先進(jìn)生產(chǎn)力工具。
4.溝通鏈接能力強(qiáng)，形象良好，性格開朗，有親和力及較強(qiáng)共情能力。
5.積極樂觀，為人坦誠，有利他心理。
你能得到什么：
?熱愛技術(shù)的團(tuán)隊(duì)伙伴：在這里，你會(huì)與一群對新科技和創(chuàng)新策略充滿熱情的行業(yè)精英共事。
?更廣袤的視野：與美國團(tuán)隊(duì)密切合作，探索最前沿的技術(shù)及市場應(yīng)用，拓展你的國際視野。
?很酷的工作環(huán)境：我們提供自由和充滿創(chuàng)意的工作氛圍，讓你能夠全身心投入，激發(fā)無限創(chuàng)造力。
獎(jiǎng)金績效
入職滿一年享年底十三薪待遇
工作地點(diǎn)
沈陽皇姑區(qū)東機(jī)大廈12F
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職位發(fā)布者
王女士/總經(jīng)理助理
昨日活躍立即溝通
沈陽紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司原【遼寧紐麥斯國際貿(mào)易有限公司】，并非新公司成立。沈陽紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司成立于2017年，是北美照明類規(guī)模最大的自主品牌出海企業(yè)之一。企業(yè)致力于目標(biāo)市場的本地化，針對北美、歐洲等海外市場進(jìn)行LED照明產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和銷售，屬技術(shù)背景的全資公司。主要銷售渠道為Amazon、eBay、Walmart、Wayfair、Bed Bath&Beyond、Houzz、美客多等海外電商平臺(tái)。公司目前擁有精英化團(tuán)隊(duì)60余人，由美籍華人、MBA工商管理碩士、國內(nèi)電商領(lǐng)域頂尖人才及LED照明行業(yè)資深專家組成，具備10余年電商運(yùn)營和海外社媒網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)。從產(chǎn)品定位、營銷策略、倉儲(chǔ)物流、訂單管理、多渠道銷售及海外客服等方面層層把關(guān)，成功打造了TorchStar、LeonLite、ESCENA、LITEDGE、ZOSA等多個(gè)銷售額過億的品牌，躋身北美LED照明品線知名品牌榜前三，擁有卓越的行業(yè)市場份額，享有高知名度和美譽(yù)度。公司自有一整層美式獨(dú)立辦公區(qū)，占地1100余平。采用自動(dòng)化智慧辦公模式，設(shè)有多媒體會(huì)議室、酒吧、茶水間、休息區(qū)、淋浴間、電話間等，集現(xiàn)代化辦公與休閑娛樂為一體，創(chuàng)造高效便捷的環(huán)境，同時(shí)體現(xiàn)人文關(guān)懷，讓員工在工作之余，享受高品質(zhì)生活。公司擁有完善的福利制度，為員工繳納五險(xiǎn)一金，入職滿一年員工享受年底雙薪，每年進(jìn)行一次全面體檢，組織團(tuán)建活動(dòng)及公開培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)，打造精英化團(tuán)隊(duì)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司尊重人才，更注重人才的培養(yǎng)，采用責(zé)任和能力并行的人才選拔機(jī)制，旨在將適合的人放在適合的位置，鼓勵(lì)員工主動(dòng)爭取，敢于承擔(dān)，突破局限，激發(fā)創(chuàng)新思維和主動(dòng)意識(shí)，幫助員工獲得成就感。同時(shí)我們愿意傾聽員工的心聲，鼓勵(lì)員工提出諸多有助于公司發(fā)展的建設(shè)性意見，并酌情采納，幫助企業(yè)和個(gè)人共同發(fā)展。
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