国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展及人力資源規(guī)劃，制訂實施人員招聘計劃，建立各崗位人才庫；
2.建立健全招聘渠道，負責外部招聘渠道篩選、信息維護和簡歷篩選分類，內(nèi)部渠道的拓展、組織和實施；
3.負責應聘人員的初試和復試等工作，特殊崗位的協(xié)調(diào)相關(guān)部門負責人復試；
4.整理招聘專員工作內(nèi)容，更新各類人事報表， 統(tǒng)計當日招聘情況，帶領(lǐng)團隊完成招聘任務(wù)；
5.招聘實施過程中收集同行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)，為公司薪酬調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐；
6.各招聘網(wǎng)站溝通接洽，賬號權(quán)益管理、資源分配，每周出具招聘數(shù)據(jù)分析，對網(wǎng)站渠道輸入結(jié)果進行分析；
7.負責新員工的入職培訓，與業(yè)務(wù)部門對接培訓流程，關(guān)注培訓過程，根據(jù)實際情況不斷改進優(yōu)化；
8.關(guān)注新人留存，及時更新新人留存表；
9、組織部門搜集、制作招聘圖文。發(fā)至管理群用于內(nèi)部員工推廣；
10、負責部門帶新工作：邀約、面試、回訪、培訓， 提報新員工的成長分析；
11.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，具有2-3年招聘培訓經(jīng)驗，具有1年招聘培訓管理經(jīng)驗；
2.大專以上學歷；
3.具備招聘方面的專業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；
4.具有良好的溝通表達能力與親和力，富有團隊合作精神；
5.具備良好的識別人才的能力，能運用專業(yè)的知識進行人才的識別，分析應聘者擅長的工作以及其適合的崗位；
6.具備冷靜客觀的分析判斷能力，能通過問題的表象發(fā)現(xiàn)問題的根源，并擬定出可能的解決方案；
7.具備良好的人際關(guān)系處理能力。