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一、 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
1. 市場與行業(yè)分析： 深入研究行業(yè)趨勢、市場競爭格局、政策法規(guī)變化，識(shí)別潛在機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。
2. 內(nèi)部診斷： 全面評估公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)、資源、能力和財(cái)務(wù)狀況，明確核心優(yōu)勢與短板。
3. 戰(zhàn)略制定： 牽頭制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略（3-5年），明確戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)增長路徑、商業(yè)模式創(chuàng)新方向和關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措。
4. 目標(biāo)分解： 將總體戰(zhàn)略目標(biāo)分解為年度、季度經(jīng)營計(jì)劃，并協(xié)同各部門制定可執(zhí)行的KPI指標(biāo)。
5. 戰(zhàn)略監(jiān)控與調(diào)整： 建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控體系，定期復(fù)盤戰(zhàn)略推進(jìn)情況，根據(jù)內(nèi)外部變化及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議。
二、 線上運(yùn)營體系搭建與賦能
1. 線上運(yùn)營策略： 結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定線上渠道（如官網(wǎng)、社交媒體、小程序、電商平臺(tái)等）的整體運(yùn)營策略，提升品牌影響力和用戶增長。
2. 數(shù)字化工具應(yīng)用： 主導(dǎo)引入并優(yōu)化適用于公司的線上運(yùn)營工具（如CRM、SCRM、營銷自動(dòng)化、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等），提升運(yùn)營效率。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策： 建立核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)（如用戶獲取成本、轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率等），通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。
4. 流量與轉(zhuǎn)化： 規(guī)劃和指導(dǎo)執(zhí)行線上引流、用戶激活、留存與轉(zhuǎn)化策略，對最終的線上業(yè)務(wù)增長結(jié)果負(fù)責(zé)。
三、 培訓(xùn)體系開發(fā)與人才賦能
1. 能力差距分析： 根據(jù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，分析團(tuán)隊(duì)在知識(shí)、技能方面的差距，制定針對性的培訓(xùn)計(jì)劃。
2. 課程開發(fā)與講授：
· 戰(zhàn)略宣貫： 將復(fù)雜的公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為易于理解的培訓(xùn)材料，確保各級員工對戰(zhàn)略方向清晰一致。
· 技能培訓(xùn)： 開發(fā)并親自講授線上運(yùn)營、數(shù)字化工具使用、數(shù)據(jù)分析、新媒體營銷等實(shí)戰(zhàn)課程。
3. 賦能機(jī)制建設(shè)： 建立“傳幫帶”機(jī)制、工作坊、分享會(huì)等，打造學(xué)習(xí)型組織，確保戰(zhàn)略和運(yùn)營方法能夠沉淀并復(fù)制到整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
4. 培訓(xùn)效果評估： 跟蹤培訓(xùn)效果，通過反饋和業(yè)績變化評估培訓(xùn)投入產(chǎn)出，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系。
任職資格要求
必備條件：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少包括：
· 2年及以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)分析或頂級咨詢公司經(jīng)驗(yàn)；
· 2年及以上一線互聯(lián)網(wǎng)/數(shù)字化運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例；
· 1年及以上培訓(xùn)或團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)。
2. 硬技能：
· 戰(zhàn)略能力： 精通SWOT、PEST、波特五力、商業(yè)模式畫布等戰(zhàn)略分析工具。
· 運(yùn)營能力： 精通至少一個(gè)領(lǐng)域的線上運(yùn)營（用戶增長、內(nèi)容營銷、社群運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營等），熟悉主流線上平臺(tái)和運(yùn)營工具。
· 數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用Excel、SQL、Python等至少一種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可視化，能獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
· 培訓(xùn)能力： 具備出色的PPT制作和公開演講能力，能深入淺出地進(jìn)行知識(shí)傳遞。
3. 軟實(shí)力：
· 極強(qiáng)的系統(tǒng)思維和邏輯能力，能洞察事物本質(zhì)，將復(fù)雜問題結(jié)構(gòu)化。
· 卓越的溝通協(xié)調(diào)和影響力，能跨部門推動(dòng)項(xiàng)目落地，贏得各方支持。
· 高度自驅(qū)，結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和解決復(fù)雜問題的韌性。
· 充滿激情，樂于分享，享受幫助他人和團(tuán)隊(duì)成功帶來的成就感。