職位描述
海外薪酬管理海外留學(xué)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、熟悉并遵守不同國家（3國以上）的勞動法規(guī)及稅收政策
2、處理多國貨幣薪酬發(fā)放及匯率風(fēng)險(xiǎn)管理
3、設(shè)計(jì)符合當(dāng)?shù)匚幕攸c(diǎn)的福利方案
4、進(jìn)行薪酬成本分析和預(yù)算管理
5、提供多維度薪酬分析報(bào)告
1、熟悉并遵守不同國家（3國以上）的勞動法規(guī)及稅收政策
2、處理多國貨幣薪酬發(fā)放及匯率風(fēng)險(xiǎn)管理
3、設(shè)計(jì)符合當(dāng)?shù)匚幕攸c(diǎn)的福利方案
4、進(jìn)行薪酬成本分析和預(yù)算管理
5、提供多維度薪酬分析報(bào)告
任職要求：
?1、教育背景?本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)
2、國際人力資源管理認(rèn)證(如SHRM-CP/IPMA-CP)優(yōu)先
?3、2年以上薪酬經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年國際化薪酬經(jīng)驗(yàn)
4、有跨國企業(yè)或外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，海外留學(xué)背景工作經(jīng)驗(yàn)可放寬
?5、語言能力?：英語流利(書面和口語)為加分項(xiàng)
?1、教育背景?本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)
2、國際人力資源管理認(rèn)證(如SHRM-CP/IPMA-CP)優(yōu)先
?3、2年以上薪酬經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年國際化薪酬經(jīng)驗(yàn)
4、有跨國企業(yè)或外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，海外留學(xué)背景工作經(jīng)驗(yàn)可放寬
?5、語言能力?：英語流利(書面和口語)為加分項(xiàng)
工作地點(diǎn)
浙江省杭州市蕭山區(qū)錢江世紀(jì)城平瀾路與民和路交叉口23樓
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職位發(fā)布者
郜晨琪/招聘專員
昨日活躍立即溝通
蘇州今元人才科技有限公司今元人才（江蘇今元人才科技有限公司）是數(shù)字化人事外包服務(wù)專家，是中國數(shù)字化人力資源服務(wù)的推動者與踐行者。今元人才聚焦企業(yè)人事外包服務(wù)，自成立以來，一直深耕人力資源行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，專注于社保服務(wù)、薪酬管理、人才派遣、崗位外包等產(chǎn)品，旨在解決企業(yè)用工難題，致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效。今元人才依托155家自營分公司，搭建起覆蓋全國31個(gè)省市自治州，共計(jì)400+城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過全景式、全鏈路、數(shù)字化人力資源服務(wù)體系與SaaS+HRO的服務(wù)模式，以業(yè)務(wù)線上化、產(chǎn)品數(shù)字化、數(shù)據(jù)智能化為一體，全面滿足企業(yè)規(guī)?；c個(gè)性化需求。公司的服務(wù)范圍廣泛，涵蓋快消零售、連鎖餐飲、軟件技術(shù)、生物醫(yī)藥、智能制造、電子通訊等多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。迄今為止，我們?yōu)槌^85000家企業(yè)提供了系統(tǒng)化、專業(yè)化、定制化的人事管理解決方案。為企業(yè)構(gòu)建起多維縱深運(yùn)營管理體系，幫助企業(yè)高效解決人事管理等事務(wù)性工作，縮短流程性工作周期，提升組織效能。
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