職位描述
接待事務(wù)公文寫作招聘管理績效管理
【崗位職責(zé)】
一、行政管理工作
1、組織籌備重要會(huì)議、重要活動(dòng)，完成會(huì)議記錄、紀(jì)要撰寫及決議事項(xiàng)督辦；同時(shí)做好重要會(huì)議、活動(dòng)的組織策劃與協(xié)調(diào)工作。
2、對(duì)接外部事務(wù)，包括與政府部門、合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)和來訪接待，維護(hù)公司良好形象。
3、負(fù)責(zé)公文起草、審核與流轉(zhuǎn)，確保文件格式規(guī)范、內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)；管理公文運(yùn)轉(zhuǎn)，審核、起草各類報(bào)告、總結(jié)等文書。
4、管理辦公場地、設(shè)備、車輛等資產(chǎn)，監(jiān)督后勤服務(wù)質(zhì)量；統(tǒng)籌辦公設(shè)備、物資采購及資產(chǎn)管理，保障辦公設(shè)施正常運(yùn)行。
二、人事管理工作
1、執(zhí)行人員招聘流程，完成簡歷篩選、初試安排及入職手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)人員招聘全流程，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選等工作。
2、設(shè)計(jì)績效考核體系，制定績效指標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；組織實(shí)施考核，收集分析數(shù)據(jù)，開展績效反饋面談；依據(jù)結(jié)果優(yōu)化體系，提出人力資源決策建議。
3、維護(hù)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛及人事檔案管理。
三、綜合協(xié)調(diào)工作
1、協(xié)調(diào)跨部門工作關(guān)系，推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)高效落地，保障公司整體目標(biāo)達(dá)成。
2、監(jiān)督行政人事制度執(zhí)行情況，定期開展工作檢查與優(yōu)化，提出改進(jìn)建議。
3、統(tǒng)籌公司突發(fā)事件應(yīng)急處理，維護(hù)安全穩(wěn)定。
【任職要求】
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備國企/事業(yè)單位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專業(yè)技能
a)熟悉行政、人事管理全流程，具備公文寫作、辦公軟件（Excel/PPT/Word）熟練操作能力；
b)了解勞動(dòng)法律法規(guī)及人事政策，掌握招聘、績效、員工關(guān)系等模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、核心能力
a)較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通談判及問題解決能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
b)責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和跨部門協(xié)作能力；
5、作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)和職業(yè)操守。
【為什么選擇我們？】
我們鼓勵(lì)并堅(jiān)持自下而上的管理理念，挖掘每一位員工的能力。公司通過系統(tǒng)化的項(xiàng)目實(shí)踐平臺(tái)與管理賦能機(jī)制，為優(yōu)秀的員工提供參與項(xiàng)目運(yùn)作及跨部門協(xié)作管理的機(jī)會(huì)。
我們關(guān)心員工的個(gè)人成長，相信用人所長才能創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的最大價(jià)值。我們注重員工的專業(yè)學(xué)習(xí)與沉淀，我們相信慢即是快。為你提供不拘泥于固定的工作內(nèi)容。你將在各類型項(xiàng)目、研究中快速學(xué)習(xí)和突破，迅速提升核心能力，從專才到通才，與公司共同發(fā)展。
我們推崇并踐行坦誠、直接的內(nèi)部文化。這不僅僅是為了創(chuàng)造舒適、高效的溝通環(huán)境，更是為了幫助每個(gè)人直面自己的不足，獲得真正的成長。
【我們的福利】
工作地點(diǎn)：廣州南沙區(qū)4號(hào)線南橫地鐵站附近
工作時(shí)間：五天8小時(shí)制，周末雙休，工作與家庭兼顧
工作環(huán)境：舒適、優(yōu)美、高效
工作氛圍：靈活、開放、創(chuàng)新、有追求
薪酬福利：根據(jù)崗位性質(zhì)提供具有市場競爭力的薪酬水平
員工保障：入職即購買五險(xiǎn)一金，各種補(bǔ)貼等
帶薪假期：法定假期按國家政策休假
一、行政管理工作
1、組織籌備重要會(huì)議、重要活動(dòng)，完成會(huì)議記錄、紀(jì)要撰寫及決議事項(xiàng)督辦；同時(shí)做好重要會(huì)議、活動(dòng)的組織策劃與協(xié)調(diào)工作。
2、對(duì)接外部事務(wù)，包括與政府部門、合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)和來訪接待，維護(hù)公司良好形象。
3、負(fù)責(zé)公文起草、審核與流轉(zhuǎn)，確保文件格式規(guī)范、內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)；管理公文運(yùn)轉(zhuǎn)，審核、起草各類報(bào)告、總結(jié)等文書。
4、管理辦公場地、設(shè)備、車輛等資產(chǎn)，監(jiān)督后勤服務(wù)質(zhì)量；統(tǒng)籌辦公設(shè)備、物資采購及資產(chǎn)管理，保障辦公設(shè)施正常運(yùn)行。
二、人事管理工作
1、執(zhí)行人員招聘流程，完成簡歷篩選、初試安排及入職手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)人員招聘全流程，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選等工作。
2、設(shè)計(jì)績效考核體系，制定績效指標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；組織實(shí)施考核，收集分析數(shù)據(jù)，開展績效反饋面談；依據(jù)結(jié)果優(yōu)化體系，提出人力資源決策建議。
3、維護(hù)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛及人事檔案管理。
三、綜合協(xié)調(diào)工作
1、協(xié)調(diào)跨部門工作關(guān)系，推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)高效落地，保障公司整體目標(biāo)達(dá)成。
2、監(jiān)督行政人事制度執(zhí)行情況，定期開展工作檢查與優(yōu)化，提出改進(jìn)建議。
3、統(tǒng)籌公司突發(fā)事件應(yīng)急處理，維護(hù)安全穩(wěn)定。
【任職要求】
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備國企/事業(yè)單位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專業(yè)技能
a)熟悉行政、人事管理全流程，具備公文寫作、辦公軟件（Excel/PPT/Word）熟練操作能力；
b)了解勞動(dòng)法律法規(guī)及人事政策，掌握招聘、績效、員工關(guān)系等模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、核心能力
a)較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通談判及問題解決能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
b)責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和跨部門協(xié)作能力；
5、作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)和職業(yè)操守。
【為什么選擇我們？】
我們鼓勵(lì)并堅(jiān)持自下而上的管理理念，挖掘每一位員工的能力。公司通過系統(tǒng)化的項(xiàng)目實(shí)踐平臺(tái)與管理賦能機(jī)制，為優(yōu)秀的員工提供參與項(xiàng)目運(yùn)作及跨部門協(xié)作管理的機(jī)會(huì)。
我們關(guān)心員工的個(gè)人成長，相信用人所長才能創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的最大價(jià)值。我們注重員工的專業(yè)學(xué)習(xí)與沉淀，我們相信慢即是快。為你提供不拘泥于固定的工作內(nèi)容。你將在各類型項(xiàng)目、研究中快速學(xué)習(xí)和突破，迅速提升核心能力，從專才到通才，與公司共同發(fā)展。
我們推崇并踐行坦誠、直接的內(nèi)部文化。這不僅僅是為了創(chuàng)造舒適、高效的溝通環(huán)境，更是為了幫助每個(gè)人直面自己的不足，獲得真正的成長。
【我們的福利】
工作地點(diǎn)：廣州南沙區(qū)4號(hào)線南橫地鐵站附近
工作時(shí)間：五天8小時(shí)制，周末雙休，工作與家庭兼顧
工作環(huán)境：舒適、優(yōu)美、高效
工作氛圍：靈活、開放、創(chuàng)新、有追求
薪酬福利：根據(jù)崗位性質(zhì)提供具有市場競爭力的薪酬水平
員工保障：入職即購買五險(xiǎn)一金，各種補(bǔ)貼等
帶薪假期：法定假期按國家政策休假
工作地點(diǎn)
廣州南沙區(qū)環(huán)市大道南25號(hào)
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
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廣東智帆海洋科技有限公司【公司介紹】智帆海洋科技是一家領(lǐng)先的海洋監(jiān)測設(shè)備研發(fā)、海事業(yè)務(wù)系統(tǒng)解決方案以及海洋數(shù)據(jù)服務(wù)提供商，我們通過創(chuàng)新的數(shù)據(jù)采集和智能化技術(shù)，致力于為客戶提供全方位的海事解決方案，助力客戶在復(fù)雜的海洋環(huán)境中取得成功。我們的產(chǎn)品和方案旨在通過技術(shù)創(chuàng)新，探索海洋數(shù)據(jù)，突破海洋大數(shù)據(jù)與人工智能方法關(guān)鍵技術(shù)，構(gòu)建高效、開放、智能的數(shù)智海洋孿生服務(wù)中心，研發(fā)面向全球用戶的海洋大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)，形成“數(shù)據(jù)融合”、“平臺(tái)開放”、“應(yīng)用智能”、“知識(shí)服務(wù)”四大能力鏈，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)楹Ｑ蠛竭\(yùn)保障、海洋目標(biāo)監(jiān)測、海洋維權(quán)管控、海洋防災(zāi)減災(zāi)、海洋生態(tài)環(huán)保、海洋漁情預(yù)報(bào)、海洋資源開發(fā)、海洋信息咨詢等方面提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)不同業(yè)務(wù)方向的海事應(yīng)用以支持海事相關(guān)的各行業(yè)做出更準(zhǔn)確而明智的決策，更好的推動(dòng)人類海洋活動(dòng)的可持續(xù)性開展?！驹妇啊客ㄟ^數(shù)據(jù)分析和智能化技術(shù)提升海事業(yè)務(wù)的安全性和效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，通過創(chuàng)新推動(dòng)基于海洋的業(yè)務(wù)可持續(xù)性發(fā)展，打造更安全海事生態(tài)環(huán)境。【使命】我們的使命是為世界各地的海事業(yè)務(wù)參與方提供最全面、創(chuàng)新和可靠的解決方案。我們以不斷創(chuàng)新為榮，并致力于與客戶緊密合作，打造更安全、更可持續(xù)的未來?！疚覀兊膬?yōu)勢】1、行業(yè)資深專家?guī)Ы?，扁平化管理，完善管理機(jī)制2、博士、碩士高端人才聚集3、聯(lián)合多所知名大學(xué)產(chǎn)、學(xué)、研協(xié)同發(fā)展，如清華大學(xué)、南京大學(xué)、中山大學(xué)等【為什么選擇我們？】我們鼓勵(lì)并堅(jiān)持自下而上的管理理念，挖掘每一位員工的能力。你將從入職第一年起，便有機(jī)會(huì)參與項(xiàng)目管理和公司內(nèi)部管理。我們關(guān)心員工的個(gè)人成長，相信用人所長才能創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的最大價(jià)值。我們注重員工的專業(yè)學(xué)習(xí)與沉淀，我們相信慢即是快。為你提供不拘泥于固定的工作內(nèi)容。你將在各類型項(xiàng)目、研究中快速學(xué)習(xí)和突破，迅速提升核心能力，從專才到通才，與公司共同發(fā)展。我們推崇并踐行坦誠、直接的內(nèi)部文化。這不僅僅是為了創(chuàng)造舒適、高效的溝通環(huán)境，更是為了幫助每個(gè)人直面自己的不足，獲得真正的成長。【我們的福利】工作地點(diǎn)：廣州南沙區(qū)4號(hào)線南橫地鐵站附近工作時(shí)間：五天8小時(shí)制，周末雙休，工作與家庭兼顧工作環(huán)境：舒適、優(yōu)美、高效工作氛圍：靈活、開放、創(chuàng)新、有追求薪酬福利：根據(jù)崗位性質(zhì)提供具有市場競爭力的薪酬水平員工保障：入職即購買五險(xiǎn)一金，各種補(bǔ)貼等帶薪假期：法定假期按國家政策休假
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