崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂及檔案管理;
2、協(xié)助執(zhí)行招聘流程、員工考勤統(tǒng)計(jì)、及日常福利管
3、負(fù)責(zé)會議管理、會議室日常安排和會務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司公共辦公區(qū)域日常行政管理工作;
5、負(fù)責(zé)分公司辦公用品管理,負(fù)責(zé)出入庫管理,以及固定資產(chǎn)管理及維護(hù);
6、做好快遞、辦公用品、票務(wù)、名片、水費(fèi)的核算統(tǒng)計(jì)工作;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)要求工作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,有3年行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),對工作前景有期望和設(shè)想;
3、會熟練運(yùn)用word、execl軟件,有數(shù)據(jù)能力分析優(yōu)先,能完成上級交辦的工作;
4、思維敏捷、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真仔細(xì)有耐心,有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五險(xiǎn)一金,雙休,節(jié)假日休