一、任職要求：
1、教育背景：通常要求具備大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)領(lǐng)域。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有至少1-2年在辦公室崗位上的經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通能力：優(yōu)秀的溝通與人際交往能力，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通。
4、會(huì)開車，有駕駛證。
二、崗位職責(zé)：
1、日常管理：辦公室的日常運(yùn)營，包括辦公設(shè)施的維護(hù)、辦公用品的采購與分配。
2、行政協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保信息流通順暢，處理日常行政事務(wù)，如文件管理、會(huì)議組織等。
3、負(fù)責(zé)食堂日常維護(hù)管理工作。
4、人力資源管理：參與招聘、培訓(xùn)、考勤、等工作。
5、辦公報(bào)銷、辦公資料收集整理、公司常務(wù)類指令的收發(fā)及傳達(dá)
三、工資標(biāo)準(zhǔn)：待遇月薪3000元、單休法定假、提供食宿
四、從屬關(guān)系：直接領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任，下屬無。
五、工作地點(diǎn)：本溪。
六、招聘人數(shù)：1人。