主要職責:負責部門團隊管理,并帶領部門根據產線規(guī)劃完成技術預研及開發(fā)工作。
任職要求:
1、年齡 35 歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,通信、電子等相關專業(yè);8 年以上相關工作經驗;
2 年以上團隊管理經驗。
2、掌握常用的嵌入式處理器和外設接口的原理和調試方法;精通模擬電路和數字電路原理;
掌握常見元器件的原理、參數及選型方法;
3、熟練掌握硬件電路設計相關軟件,具備較強的方案規(guī)劃能力、原理設計能力和問題解決能
力;
4、具備物聯(lián)網、智能穿戴、通信等相關技術經驗;具有 4G 通信設備開發(fā)經驗者優(yōu)先;具備移
動通信模組開發(fā)和射頻電路設計調試經驗者優(yōu)先(待遇面議)。