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更新于 11月14日

社群運(yùn)營(yíng)

8000-12000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

美食類新零售快速消費(fèi)品在線生活服務(wù)(O2O)
社群體系搭建與維護(hù)
1-負(fù)責(zé)公司社群從0到1搭建,制定社群長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略,完成拉新、促活、轉(zhuǎn)化、裂變階段目標(biāo)。
2-負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和銷售工作,并策劃執(zhí)行線上/線下社群活動(dòng),提升社群銷售額。
3-設(shè)計(jì)執(zhí)行用戶拉新方案,通過(guò)裂變、渠道合作等方式,持續(xù)提升用戶數(shù)量;識(shí)別培養(yǎng)社群內(nèi)的關(guān)鍵意見用戶和核心消費(fèi)用戶,建立良好的信任關(guān)系,構(gòu)建核心用戶運(yùn)營(yíng)體系。
4-與品牌團(tuán)隊(duì)協(xié)同創(chuàng)作具有吸引力的圖文視頻等社群內(nèi)容,通過(guò)內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、問(wèn)題解答、氛圍營(yíng)造,激勵(lì)社群用戶產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,確保社群的活躍度和健康度,并推動(dòng)其在社群內(nèi)外的傳播。
5-定期監(jiān)控社群數(shù)據(jù),包括不限于銷售額、成員增長(zhǎng)、互動(dòng)率、活動(dòng)參與度、轉(zhuǎn)化率等,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析形成運(yùn)營(yíng)方案;洞察用戶需求、反饋痛點(diǎn),為產(chǎn)品迭代、內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
團(tuán)長(zhǎng)的招募與管理
1-制定團(tuán)長(zhǎng)招募策略,通過(guò)多種渠道發(fā)展優(yōu)質(zhì)分銷團(tuán)長(zhǎng),包括不限于現(xiàn)有群內(nèi)挖掘、異業(yè)合作、線上招募,并與團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常溝通、問(wèn)題解答、訂單處理與關(guān)系維護(hù)等輔助工作。
2-定期組織團(tuán)長(zhǎng)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、社群管理、工具使用等,提升團(tuán)長(zhǎng)銷售能力。
3-設(shè)計(jì)具有吸引力的團(tuán)長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)階梯獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽活動(dòng)、榮譽(yù)體系等激發(fā)團(tuán)長(zhǎng)能動(dòng)性,降低團(tuán)長(zhǎng)流失率。
4-搭建團(tuán)長(zhǎng)層級(jí)結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)裂變規(guī)則,推動(dòng)團(tuán)長(zhǎng)發(fā)展團(tuán)長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)團(tuán)長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)快速擴(kuò)張。
5-定期監(jiān)控團(tuán)長(zhǎng)數(shù)據(jù),團(tuán)長(zhǎng)新增數(shù)、團(tuán)長(zhǎng)活躍度、團(tuán)長(zhǎng)產(chǎn)出和團(tuán)長(zhǎng)流失等數(shù)據(jù)。
任職資格要求:
1、三年及以上社群銷售、分銷運(yùn)營(yíng)或社區(qū)團(tuán)購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)長(zhǎng)、分銷員發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備出色的溝通能力,懂得如何營(yíng)造氛圍、抓住痛點(diǎn)、促成交易。
3、具備微商、直銷或其他分銷模式的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與管理經(jīng)營(yíng),熟練使用團(tuán)購(gòu)系統(tǒng)、分銷管理工具等。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠使用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和解讀,用數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。
5、有從0到1搭建銷售型社群和團(tuán)長(zhǎng)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)烏蘭察布大廈

職位發(fā)布者

穆珊珊/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京利通弘遠(yuǎn)企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
利通弘遠(yuǎn)集團(tuán)全稱北京利通弘遠(yuǎn)企業(yè)管理集團(tuán)有限公司,下設(shè)路橋建設(shè)、國(guó)際貿(mào)易、文化傳媒、生態(tài)綠色農(nóng)牧業(yè)四大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊。其前身為 1997年創(chuàng)立的騰達(dá)路橋有限公司,經(jīng)過(guò)二十余載的發(fā)展壯大,在穩(wěn)步拓寬產(chǎn)業(yè)布局的基礎(chǔ)上,通過(guò)一個(gè)三年計(jì)劃、四個(gè)五年計(jì)劃的發(fā)展布局,公司順利邁出了集團(tuán)化發(fā)展的戰(zhàn)略步伐,2020年,經(jīng)過(guò)資源整合和重組,由單一的路橋工程公司發(fā)展成為了包含路橋建設(shè)、國(guó)際貿(mào)易、文化傳媒、生態(tài)綠色農(nóng)牧業(yè)四大業(yè)務(wù)板塊的多業(yè)態(tài)綜合性的集團(tuán)公司。多年來(lái)集團(tuán)以務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、高品質(zhì)的產(chǎn)品,贏得行業(yè)內(nèi)廣大客戶認(rèn)同,所參與建設(shè)的項(xiàng)目也多次獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng):“中國(guó)結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)”、“科技創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)”、“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎(jiǎng)”、“優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“最佳合作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”等。在大力發(fā)展公路、鐵路、市政工程建設(shè)主業(yè)的前提下,以文化傳媒和國(guó)際貿(mào)易為有力支撐,大膽布局生態(tài)綠色農(nóng)牧業(yè)和民俗生態(tài)綠色旅游業(yè),成立了內(nèi)蒙古京西農(nóng)牧業(yè)科技發(fā)展有限公司,將生態(tài)綠色農(nóng)牧業(yè)作為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的重要戰(zhàn)略方向。內(nèi)蒙古京西農(nóng)牧業(yè)科技發(fā)展有限公司是利通弘遠(yuǎn)集團(tuán)的二級(jí)子公司,成立于 2020年,注冊(cè)資金五千萬(wàn)元,總占地面積 2300畝,現(xiàn)有員工 400余人。是利通弘遠(yuǎn)集團(tuán)積極響應(yīng)“京蒙幫扶”號(hào)召,落地察右前旗涉及農(nóng)、養(yǎng)、旅多業(yè)態(tài)化全產(chǎn)業(yè)鏈綜合企業(yè)。京西農(nóng)牧業(yè)下設(shè)京西農(nóng)業(yè)、京西繁育養(yǎng)殖、京西育肥、京西冷鏈、京西飼料加工、京西服務(wù)、京西銷售、安格斯肉牛種業(yè)研發(fā)、觀光旅游、品鑒連鎖十個(gè)業(yè)務(wù)版塊。項(xiàng)目全部投產(chǎn)后,預(yù)計(jì)年銷售額超過(guò) 60億元,納稅額 9000萬(wàn)元,年利潤(rùn) 4億元以上。各業(yè)務(wù)板塊相輔相成、互相協(xié)作,形成強(qiáng)勁有力的產(chǎn)業(yè)支撐。京西農(nóng)牧業(yè)本著高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求原則,致力于打造種牛培育、繁育養(yǎng)殖、屠宰分選、精細(xì)分割、食品加工、冷鏈運(yùn)輸、推廣銷售、農(nóng)旅結(jié)合為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè),形成生產(chǎn)體系和服務(wù)體系相結(jié)合的聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)社會(huì)效益。未來(lái),利通弘遠(yuǎn)集團(tuán)將緊跟社會(huì)發(fā)展步伐,繼續(xù)致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國(guó)際貿(mào)易、文化傳媒及生態(tài)綠色農(nóng)牧業(yè)板塊發(fā)展,促進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊間產(chǎn)業(yè)融合,互融互促,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),依靠全體員工的智慧和汗水把利通弘遠(yuǎn)集團(tuán)打造成國(guó)內(nèi)具有一流服務(wù)、一流質(zhì)量、一流管理、一流效益的綜合性集團(tuán)公司。
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