薪資:10-20K+獎金。
工作時間:9:00-11:40 13:30-18:00,單雙輪休。
福利:餐補+五險+節(jié)日禮品+提升培訓(xùn)+不定期團(tuán)建/旅游
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)的分析和挖掘,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行用戶增長策略,通過各種推廣手段吸引平臺新用戶,促進(jìn)新用戶登錄使用app平臺;
2. 設(shè)計并實施用戶留存計劃,提高用戶的活躍度和忠誠度,確保用戶長期使用和持續(xù)參與,增強用戶粘性;
3. 定期分析用戶運營相關(guān)的數(shù)據(jù),細(xì)分用戶偏好畫像、監(jiān)測和分析關(guān)鍵指標(biāo),評估用戶運營策略的效果;
4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行用戶拉新、促活、召回的場景策略營銷,通過站內(nèi)運營位、站外協(xié)同觸點等渠道進(jìn)行觸達(dá);
5. 負(fù)責(zé)策劃開展用戶增長、用戶留存等活動運營,豐富玩法,提升活動運營能力;
6. 研究行業(yè)產(chǎn)品和用戶運營策略,收集市場動態(tài)和用戶反饋,跟進(jìn)競品動態(tài),及時優(yōu)化公司的運營策略,提升公司產(chǎn)品競爭力。
任職要求:
1. 至少2年以上TO C類 APP / 新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告商業(yè)模式和產(chǎn)品特征,了解廣告業(yè)務(wù)流程及基本邏輯;
2. 熟練掌握各種數(shù)據(jù)分析工具,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析和挖掘工作,能夠從用戶屬性、行為等數(shù)據(jù)中洞察趨勢,優(yōu)化用戶運營策略;
3. 具備創(chuàng)新思維,能夠提成有吸引力的運營活動和策略,提升用戶參與度;
4. 對移動應(yīng)用生態(tài)和用戶行為有深入了解,能夠預(yù)測用戶需求并提供相應(yīng)解決方案;
5. 具有成功的APP用戶運營案例、運營商行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉廣告聯(lián)盟機制,有增長運營經(jīng)驗、投放經(jīng)驗、廣告流量運營優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。