職位描述
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌健康管理中心工作，制定年度/季度戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，并分解執(zhí)行計(jì)劃，確保各項(xiàng)任務(wù)高效落地。
2.負(fù)責(zé)健康管理產(chǎn)品的迭代升級(jí)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升用戶(hù)體驗(yàn)，形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3.組織團(tuán)隊(duì)（全科醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)師、理療師等）開(kāi)展行業(yè)/市場(chǎng)/用戶(hù)需求調(diào)研及競(jìng)品分析，為產(chǎn)品預(yù)研提供數(shù)據(jù)支持與專(zhuān)業(yè)方向。
4.準(zhǔn)確定位目標(biāo)客戶(hù)群體（活力長(zhǎng)者），挖掘潛在需求，針對(duì)性制定營(yíng)銷(xiāo)策略。
5.針對(duì)長(zhǎng)者個(gè)體差異，定制個(gè)性化健康管理方案（如營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、理療等），形成服務(wù)閉環(huán)，確保服務(wù)專(zhuān)業(yè)性。
6.強(qiáng)化與各業(yè)務(wù)線(xiàn)溝通協(xié)作（如老年大學(xué)、一日聚等），推動(dòng)資源整合，提升整運(yùn)營(yíng)效率。
7.增加客戶(hù)黏性，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升復(fù)購(gòu)率與客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹率。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.年齡：30-45歲，本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上健康管理工作經(jīng)驗(yàn)，有健康管理項(xiàng)目成功運(yùn)營(yíng)案例，熟悉養(yǎng)老行業(yè)者優(yōu)先。
3.能把握市場(chǎng)需求與行業(yè)趨勢(shì)，針對(duì)制定營(yíng)銷(xiāo)策略。
4.優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作與外部溝通能力，能高效推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5.事業(yè)心強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感，認(rèn)同公司價(jià)值觀，愿意在健康養(yǎng)老行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備結(jié)果導(dǎo)向思維。
1.統(tǒng)籌健康管理中心工作，制定年度/季度戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，并分解執(zhí)行計(jì)劃，確保各項(xiàng)任務(wù)高效落地。
2.負(fù)責(zé)健康管理產(chǎn)品的迭代升級(jí)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升用戶(hù)體驗(yàn)，形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3.組織團(tuán)隊(duì)（全科醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)師、理療師等）開(kāi)展行業(yè)/市場(chǎng)/用戶(hù)需求調(diào)研及競(jìng)品分析，為產(chǎn)品預(yù)研提供數(shù)據(jù)支持與專(zhuān)業(yè)方向。
4.準(zhǔn)確定位目標(biāo)客戶(hù)群體（活力長(zhǎng)者），挖掘潛在需求，針對(duì)性制定營(yíng)銷(xiāo)策略。
5.針對(duì)長(zhǎng)者個(gè)體差異，定制個(gè)性化健康管理方案（如營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、理療等），形成服務(wù)閉環(huán)，確保服務(wù)專(zhuān)業(yè)性。
6.強(qiáng)化與各業(yè)務(wù)線(xiàn)溝通協(xié)作（如老年大學(xué)、一日聚等），推動(dòng)資源整合，提升整運(yùn)營(yíng)效率。
7.增加客戶(hù)黏性，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升復(fù)購(gòu)率與客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹率。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.年齡：30-45歲，本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上健康管理工作經(jīng)驗(yàn)，有健康管理項(xiàng)目成功運(yùn)營(yíng)案例，熟悉養(yǎng)老行業(yè)者優(yōu)先。
3.能把握市場(chǎng)需求與行業(yè)趨勢(shì)，針對(duì)制定營(yíng)銷(xiāo)策略。
4.優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作與外部溝通能力，能高效推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5.事業(yè)心強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感，認(rèn)同公司價(jià)值觀，愿意在健康養(yǎng)老行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備結(jié)果導(dǎo)向思維。
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工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)中渝香奈公館-6幢20023泰樂(lè)居室
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