工作職責(zé)：
1. 牽頭制定門(mén)店月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)，拆解至日度及各品類(lèi)維度，通過(guò)促銷(xiāo)策劃、陳列優(yōu)化、客情維護(hù)等組合動(dòng)作推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成。
2. 實(shí)時(shí)監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、毛利結(jié)構(gòu)及庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率，快速定位業(yè)績(jī)?nèi)笨诓⒌?jīng)營(yíng)策略，精準(zhǔn)控制采購(gòu)成本與商品損耗率。
3. 統(tǒng)籌門(mén)店全流程運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地，覆蓋環(huán)境衛(wèi)生、商品陳列、價(jià)簽管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等細(xì)節(jié)，保障運(yùn)營(yíng)合規(guī)性與顧客體驗(yàn)一致性。
4. 搭建社區(qū)客群維護(hù)體系，通過(guò)會(huì)員活動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng)沉淀高復(fù)購(gòu)用戶(hù)，高效處理客訴與退換貨，持續(xù)優(yōu)化顧客滿(mǎn)意度。
5. 落實(shí)食品安全、消防安全等專(zhuān)項(xiàng)管理，定期開(kāi)展隱患排查，確保門(mén)店證照齊全、合規(guī)經(jīng)營(yíng)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備2年以上社區(qū)超市或便利店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售全鏈路運(yùn)營(yíng)邏輯。
2. 具備強(qiáng)目標(biāo)感，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售計(jì)劃制定與拆解，有通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略的成功案例。
3. 精通庫(kù)存管理方法論，能有效控制損耗率（生鮮類(lèi)≤5%優(yōu)先），熟悉供應(yīng)商對(duì)接與商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化流程。
4. 具備小型團(tuán)隊(duì)管理能力，能快速搭建培訓(xùn)體系并激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，有0-1打造高效門(mén)店團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，能獨(dú)立完成收銀對(duì)賬、資金管理等工作，確保賬務(wù)清晰無(wú)誤。
6. 具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，能妥善應(yīng)對(duì)顧客投訴、設(shè)備故障等突發(fā)場(chǎng)景，維護(hù)門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)秩序。