職位描述
接待事務(wù)內(nèi)勤管理后勤管理檢測(cè)/認(rèn)證酒店/民宿電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開(kāi)展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類(lèi)問(wèn)題，提供解決方案，增加公司管理效益。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷，至少8年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開(kāi)展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類(lèi)問(wèn)題，提供解決方案，增加公司管理效益。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷，至少8年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
天河區(qū)廣州國(guó)際金融中心
入職公司信息
- 入職公司: 河源市新陸新材料有限公司
- 公司地址: 紹興越城區(qū)財(cái)智大廈財(cái)智大廈
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
冉啟英/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
紹興昱杰人力資源有限公司昱杰人力資源服有限公司，成立于2024年，是中國(guó)領(lǐng)先的藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)外包服務(wù)機(jī)構(gòu)，為客戶(hù)提供全方位的藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)供應(yīng)及整體外包服務(wù)解決方案。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：職業(yè)教育、勞務(wù)派遣、制造、后勤保障托管、資訊服務(wù)、中國(guó)藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)網(wǎng)等。在全國(guó)30多個(gè)省市設(shè)有優(yōu)質(zhì)生源供應(yīng)基地，超過(guò)500名專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員每年都為蘇州、昆山、常熟、無(wú)錫、常州、寧波、嘉興、南通、等10多個(gè)重點(diǎn)城市近千家企業(yè)輸送超過(guò)5萬(wàn)名藍(lán)領(lǐng)，并為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)外包服務(wù)。職呼直通將以“員工第一”的經(jīng)營(yíng)理念、“享受工作、享受生活”的團(tuán)隊(duì)文化、不斷開(kāi)拓及創(chuàng)新的精神，以及規(guī)范化、人性化的管理風(fēng)格為客戶(hù)提供高質(zhì)量、高附加值的服務(wù)產(chǎn)品，領(lǐng)跑現(xiàn)代人力資源服務(wù)行業(yè)，打造中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)外包服務(wù)供應(yīng)商。
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