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更新于 今天

車間主任兼生產調度

8000-12000元
  • 綿陽安州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質量管理生產計劃管理現場管理ISO9000國軍標
需同時承擔車間管理與生產計劃調度的雙重職責,對生產效率、質量控制和成本管控等方面起著關鍵作用;
本崗位是 “技術 + 管理” 復合型崗位,需在壓力下平衡多重目標,既要懂工藝、會操作,又要善管理、能協調。建立標準化流程、培育高效團隊,并通過持續(xù)改進適應行業(yè)變化,同時對數字化、信息化管理有一定的要求:
一、崗位職責
1. 生產計劃與調度管理
1.1制定生產計劃:根據銷售訂單、庫存情況及設備產能,編制車間日、周、月生產計劃,明確各班組 / 設備的加工任務、交貨時間節(jié)點。
1.2資源協調與分配:統籌安排人員、設備、工裝夾具、原輔材料等資源,確保生產流程順暢,避免設備閑置或人員窩工。
1.3進度跟蹤與調整:實時監(jiān)控生產進度,及時解決生產過程中出現的異常(如設備故障、質量問題、物料短缺等),必要時調整生產計劃,確保訂單按時交付。
1.4產能分析與優(yōu)化:定期分析車間產能利用率,交付瓶頸,提出設備升級、工藝改進或人員調配方案,提升整體生產效率。
2. 車間日常管理
2.1人員管理:
2.1.1負責班組建設,制定員工績效考核標準,開展技能培訓與安全培訓,提升團隊整體素質。
2.1.2協調員工關系,處理勞動紀律問題,營造高效協作的工作氛圍。
2.2質量管理:
2.2.1貫徹執(zhí)行公司質量體系要求,監(jiān)督車間員工嚴格按照工藝規(guī)程和質量標準操作。
2.2.2組織開展質量隱患排查,配合質檢部門處理不合格品,推動質量改進措施落地。
2.3安全與現場管理:
2.3.1落實安全生產責任制,定期檢查車間安全設施,消除安全隱患,確保無安全事故發(fā)生。
2.3.2推進 “5S”(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理,保持車間環(huán)境整潔,提升現場管理水平。
2.4成本控制:
2.4.1監(jiān)控原材料、輔料、能源消耗,制定降耗措施(如優(yōu)化切削參數、減少廢料產生),降低生產成本。
2.4.2負責設備維保工作,合理安排設備保養(yǎng)計劃,延長設備使用壽命。
3. 溝通與協作
3.1內部溝通:向上級匯報生產進度、問題及改進建議;與技術、質檢、采購等部門協作,解決工藝變更、質量反饋、物料供應等問題。
3.2外部溝通:與客戶對接交貨期變更、特殊工藝要求等事宜;與供應商協調物料交付時間或質量問題。
二、任職資格
機械設計與制造、機械加工、機電一體化、材料工程等專業(yè),本科以上學歷,熟悉MES、T+、OA等數字信息化管理;年齡不超過40歲,有長三角、珠三角工作經驗優(yōu)先:
1. 專業(yè)能力
1.1機械加工知識:熟悉車、鉗、銑、刨、磨、鉆等各類加工工藝,掌握數控設備的操作原理與性能特點。
1.2生產管理理論:了解先進生產管理理念,并能在實際工作中應用。
1.3數據分析能力:能通過生產數據(如產能、良率、設備故障率)分析問題,制定針對性改進方案。
2. 管理與協調能力
2.1計劃與執(zhí)行能力:具備較強的計劃制定與分解能力,確保生產任務細化到每個環(huán)節(jié);同時能有效推動計劃落地,跟蹤執(zhí)行效果。
2.2團隊管理能力:善于激勵員工,提升團隊執(zhí)行力;具備處理沖突和協調資源的能力,確保車間高效運轉。
2.3應急處理能力:面對突發(fā)情況(如訂單變更、設備重大故障)時,能快速反應,制定替代方案,減少對生產的影響。
3. 職業(yè)素養(yǎng)
3.1責任心與執(zhí)行力:對生產結果負責,嚴格落實公司決策,確保各項任務按時完成。
3.2溝通與傾聽能力:能準確傳達指令,同時傾聽員工反饋,及時調整管理方式。
3.3持續(xù)改進意識:關注行業(yè)新技術、新工藝,主動推動車間管理創(chuàng)新與效率提升。

工作地點

四川省綿陽市安州區(qū)中南高科綿陽擎動汽車產業(yè)園二期13棟1號

職位發(fā)布者

李益/人事經理

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