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完成公司行政人事日常事務(wù)工作;
　　負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)與發(fā)放;
　　協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會(huì)，員工活動(dòng)，節(jié)假日慰問等;
　　負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作;
　　協(xié)助公司宣傳和產(chǎn)品宣傳制作的有關(guān)工作;
　　負(fù)責(zé)招聘，組織新員工培訓(xùn)，辦理員工入/離職手續(xù)，組織試用期考核等;
　　更新與健全員工檔案，包括：人事檔案、培訓(xùn)檔案、員工通訊錄等。
　　負(fù)責(zé)員工出勤管理，每月上報(bào)考勤報(bào)表、人員變動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表、培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表等人力資源相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表給部門主管;
　　對(duì)業(yè)務(wù)部門相關(guān)紀(jì)律工作進(jìn)行監(jiān)督;