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崗位職責(zé) 1.主要承擔(dān)人力資源管理相關(guān)工作， 負(fù)貴中方員工日常管理、績(jī)效考核、 薪酬管理等相關(guān)內(nèi)容； 2. 參與各類公文及材料的撰寫、 呈批、 督辦及歸檔等行政相關(guān)工作； 3.完成部門和科組交辦的其他工作。 任職資格 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位， 人力資源、 心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.大學(xué)英語六級(jí)或以上， 英語可作為工作語言； 3. 熟練使用HR軟件及辦公軟件； 4.具備較強(qiáng)的工作貴任心與穩(wěn)定性，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力， 人品端正， 有好的職業(yè)操守； 5.具有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。