崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘全流程管理，包括需求對(duì)接、簡歷篩選、面試安排及跟進(jìn)；
2、協(xié)助完成人才庫建設(shè)與維護(hù)，提升招聘效率與質(zhì)量；
3、配合團(tuán)隊(duì)完成招聘數(shù)據(jù)分析及招聘流程優(yōu)化工作。
任職要求：
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成招聘相關(guān)事務(wù)處理；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)整理與分析能力；
4、有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。