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更新于 8月28日

護(hù)理主任

8000-15000元·13薪

職位描述

護(hù)理部主任
備注:此崗位為揚(yáng)州康養(yǎng)集團(tuán)旗下子公司(揚(yáng)州頤揚(yáng)健康養(yǎng)老管理有限公司)護(hù)理部招聘,有條件特別優(yōu)異者,薪資待遇面議。
工作內(nèi)容:
1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核及日常管理工作;制定護(hù)理人員的工作職責(zé)和排班計(jì)劃,確保人力資源合理配置;組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)定期召開工作會(huì)議,傳達(dá)護(hù)理院政策并解決工作中的問(wèn)題。
2、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督:制定和完善護(hù)理服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范和護(hù)理院要求;定期檢查護(hù)理工作落實(shí)情況,監(jiān)督護(hù)理記錄的完整性和準(zhǔn)確性;處理老人及家屬的投訴和建議,及時(shí)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。
3、老人健康照護(hù)管理:監(jiān)督老人的日常護(hù)理工作,確保老人的健康、安全和生活質(zhì)量;協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和護(hù)理團(tuán)隊(duì),為老人提供全面的健康照護(hù)服務(wù);參與老人的健康評(píng)估和護(hù)理計(jì)劃制定,確保個(gè)性化護(hù)理服務(wù)的實(shí)施。
4、政策與制度執(zhí)行:貫徹執(zhí)行護(hù)理院的各項(xiàng)政策和制度,確保護(hù)理工作規(guī)范有序;參與護(hù)理院的質(zhì)量管理和感染控制工作,確保符合相關(guān)法律法規(guī);定期向上級(jí)匯報(bào)護(hù)理工作情況和存在的問(wèn)題。
5、應(yīng)急管理:制定護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行應(yīng)急演練;處理護(hù)理工作中的突發(fā)事件,確保老人安全和護(hù)理院正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上,臨床醫(yī)療護(hù)理專業(yè),擁有初級(jí)以上職稱執(zhí)業(yè)證。
2、具備5年及以上醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上公立醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)等業(yè)務(wù)管理知識(shí)。精通醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)。
4、具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)、溝通能力和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

廣陵區(qū)揚(yáng)州康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

沈女士/人事

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