職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立健全公司生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,制定生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
2.配合集團(tuán)公司開展節(jié)能降碳工作,組織實(shí)施新技術(shù)、新設(shè)計(jì)、新工藝、 新材料、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用和各類示范工程建設(shè)等;
3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)交流和合作,包括與外部機(jī)構(gòu)的技術(shù)合作和內(nèi)部的技術(shù)分享;
4.負(fù)責(zé)管理技術(shù)相關(guān)的合作單位,定期或根據(jù)實(shí)際情況對合作單位 進(jìn)行考核及評價(jià),更新及維護(hù)技術(shù)類合作單位數(shù)據(jù)庫。
資格條件
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
2.專業(yè)要求:電力、自動化、環(huán)境科學(xué)及能源工程等相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求:一般不超過40周歲,具有副高級職稱或特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。
任職資格及工作履歷要求
1.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上生產(chǎn)技術(shù)管理、建筑節(jié)能、分布式能源、儲能、環(huán)保等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)知識:熟練掌握國內(nèi)外前沿技術(shù)理論,熟悉生產(chǎn)技術(shù)管理、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、技術(shù)規(guī)范制定等流程。
3.能力技巧:具備較好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);工作態(tài)度積極,執(zhí)行力強(qiáng),能接受高強(qiáng)度的工作,適應(yīng)頻繁出差。
其他
具體薪酬面議。