一、崗位職責
1.負責編制省級公司年度經(jīng)營計劃,并負責省級公司年度經(jīng)營目標的分析制定、跟蹤匯報及考核評價,落實相應(yīng)的激勵體系,及時客觀了解公司整體經(jīng)營情況;
2.負責落實公司經(jīng)營管理相關(guān)制度與要求;
3.監(jiān)督制度落實情況,及時做好統(tǒng)計與反饋工作;
4.落實公司整體經(jīng)營規(guī)劃及目標,并編制省級公司年度MKJ方案,協(xié)助上級制定省級公司各項經(jīng)營任務(wù)及目標;
5.理解公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制所轄省級公司發(fā)展規(guī)劃、年度計劃;
6.組織落實公司下達的各項經(jīng)濟指標,并持續(xù)跟進各項經(jīng)濟指標完成情況;
7.及時控制和監(jiān)督所轄區(qū)域(項目)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃的執(zhí)行情況,并及時預(yù)警,對執(zhí)行情況負主要責任;
8.根據(jù)上級的指示,參與部門內(nèi)外團隊工作項目,支持配合其他部門,圓滿完成工作任務(wù)。
二、任職資格
1.本科及以上學歷,管理、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);
2.崗位所在領(lǐng)域2年以上的工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握企業(yè)運營管理、績效管理、經(jīng)營分析等專業(yè)知識;
4.有較強的安全意識、廉潔意識和合規(guī)意識。