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更新于 1月29日

人事行政無責4k+提成 +社保超多福利

4000-6000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發(fā)展薪酬福利
人事行政綜合專員
崗位職責
1. 招聘全流程推進:負責公司各崗位招聘工作,包括簡歷篩選、面試邀約、候選人溝通跟進、入職對接等,搭建優(yōu)質人才梯隊,保障團隊人員補給;
2. 行政后勤管理:負責日常來訪接待,打造專業(yè)規(guī)范的接待體驗;統(tǒng)籌職場辦公環(huán)境布置、維護與監(jiān)督,確保辦公區(qū)域整潔有序;處理行政開支報銷審核、登記歸檔,規(guī)范費用管理;
3. 團隊建設與激勵:策劃并落地各類團建活動(戶外拓展、主題聚餐、趣味競賽等),增強團隊凝聚力;設計執(zhí)行員工激勵活動(業(yè)績表彰、節(jié)日福利活動、成長激勵等),營造積極向上的團隊氛圍;
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:每日/每月精準統(tǒng)計業(yè)績數(shù)據(jù),編制業(yè)績報表并進行深度分析,提煉核心結論與優(yōu)化建議,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐;
5. 銷售行為質檢:檢查課程顧問崗位員工的基礎工作行為與銷售行為,重點核查是否存在放寬口徑、違規(guī)溝通等問題,形成質檢報告;
6. 培訓需求提報:基于質檢結果與員工工作表現(xiàn),精準識別團隊培訓需求,提出合理的培訓建議與方案,助力提升團隊專業(yè)能力與服務質量;
7. 社群基礎維護:協(xié)助參與員工社群運營,同步公司通知、活動動態(tài),搭建高效的內部溝通橋梁,增強員工歸屬感。
崗位要求
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備1-2年人事行政相關工作經驗,熟悉招聘流程、行政事務處理,有教育行業(yè)或銷售團隊支持經驗者加分;
3. 具備出色的活動策劃能力與執(zhí)行力,能獨立完成團建、激勵活動的策劃與落地;
4. 數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,能編制清晰易懂的業(yè)績報表;
5. 具備良好的溝通協(xié)調能力、觀察力與判斷力,能精準識別工作中的問題并提出合理建議;
6. 熟練操作Office辦公軟件,工作嚴謹細致、責任心強,具備較強的原則性與服務意識;
7. 性格開朗外向,熱愛團隊工作,能快速適應多元化的工作內容與節(jié)奏。

工作地點

鄭州中原區(qū)中企國弘商業(yè)20樓

職位發(fā)布者

張女士/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南軍建文考信息科技有限公司
河南軍建教育:就業(yè)規(guī)劃服務領域的頭部標桿河南軍建教育以“一切只為學員上岸”為核心宗旨,深耕就業(yè)服務領域,打造一站式高端就業(yè)規(guī)劃服務平臺。我們精準錨定軍隊文職與央國企兩大優(yōu)質就業(yè)賽道,憑借系統(tǒng)化專業(yè)培訓體系與全流程貼心服務,已助力萬千學員實現(xiàn)穩(wěn)定職業(yè)理想。選擇軍建,便是站在行業(yè)成熟平臺的“快車道”上:無需從零開拓市場,多年沉淀的良好口碑自帶信任流量,學員認可度與轉化效率雙高;無需反復試錯探索,標準化教學服務體系已搭建完善,從課程研發(fā)到學員服務均有成熟路徑可依;平臺全鏈條資源——從優(yōu)質師資、精準客資到數(shù)字化工具,都是你的“職業(yè)助推器”,助你快速落地工作、釋放專業(yè)價值,輕松立足行業(yè)前沿實現(xiàn)突破。一、專注優(yōu)質賽道,打造專業(yè)培訓體系作為深耕軍隊文職與央國企求職培訓的頭部平臺,我們始終以學員需求為導向,構建覆蓋“職業(yè)規(guī)劃-報名指導-筆試特訓-面試沖刺-入職適配”的全鏈條服務體系,讓學員求職每一步都有專業(yè)護航。這份底氣,源于對課程質量、師資團隊、服務能力的極致把控,更源于“不賺快錢、深耕教育”的堅定初心,始終堅守教學本質,穩(wěn)步前行。-精準賽道深耕:深度鉆研軍隊文職招聘政策、考試大綱,以及央國企(含央企、地方國企)不同行業(yè)、崗位的招聘特性;針對軍隊文職公共科目、專業(yè)科目,及央國企行測、申論、專業(yè)知識等核心考點,研發(fā)專屬定制課程,拒絕“通用化”教學,確保培訓內容與考試需求高度契合,直擊備考痛點。-碩博師資護航:匯聚三大核心師資團隊,打造專業(yè)教學矩陣——退役軍官與軍事院校專家,精準解讀軍隊文職崗位要求與職業(yè)場景,讓教學更貼合實際;高校資深教授與行業(yè)名師,幫學員夯實知識基礎、梳理考試重難點,構建系統(tǒng)化知識框架;一線金牌講師與央國企前HR,拆解筆試高效解題技巧,還原結構化、半結構化、無領導小組討論等真實面試場景,讓學員吃透考試邏輯,切實提升應試能力。-靈活學習模式:采用“線上+線下”雙軌教學模式,兼顧便捷性與互動性——線下小班面授營造濃厚學習氛圍,講師實時答疑、針對性指導;線上自主研發(fā)學習APP支持碎片化學習,課程回放、題庫練習隨時可用;同時為每位學員配備專屬學習顧問,全程跟蹤學習進度、定制個性化學習計劃,并提供大數(shù)據(jù)選崗工具,結合學員專業(yè)、興趣與崗位競爭比給出精準報考建議,大幅降低選崗風險。憑借扎實的服務與顯著的培訓效果,我們年均輔導學員超萬人,眾多學員成功入職軍隊文職系統(tǒng)及國家電網、中國建筑、地方省屬國企等優(yōu)質單位,以實打實的上岸成果筑牢行業(yè)影響力與口碑。二、廣納精英人才,共繪發(fā)展藍圖隨著學員需求持續(xù)升級與全國業(yè)務版圖拓展,河南軍建教育正處于高速發(fā)展期,現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀課程顧問與核心管理層,邀您與平臺同成長、共發(fā)展,共享行業(yè)紅利。-平臺發(fā)展底氣足:團隊規(guī)模持續(xù)擴容,2026年軍隊文職項目團隊將擴至100-150人,央國企項目團隊達80人以上,同時打造專屬IP人設主播,保障客資數(shù)量與質量雙提升,抗風險能力與市場競爭力持續(xù)升級;全國布局加速推進,軍隊文職項目全國加盟籌備工作已啟動,未來發(fā)展空間廣闊,讓你與平臺共同搶占全國市場機遇。三、錨定行業(yè)標桿,展望未來新篇未來,河南軍建教育將持續(xù)深化兩大核心方向:一方面,升級課程內容與服務體系,緊跟考試動態(tài)實時更新教學方案,增設“入職后職場適應指導”等延伸服務,進一步提升學員滿意度與上岸率;另一方面,加速拓展區(qū)域服務網絡,從河南逐步輻射周邊省份,構建全國化服務矩陣,讓更多有需求的學員享受到專業(yè)、優(yōu)質的就業(yè)規(guī)劃服務,致力于成為全國范圍內“軍隊文職+央國企”求職培訓的領軍平臺。我們堅信,優(yōu)質人才是平臺發(fā)展的核心動力;也期待懷揣教育初心、渴望實現(xiàn)職業(yè)價值的你加入——加入軍建,從來不止是“找一份工作”,而是與頭部平臺共成長,在成熟體系中快速提升專業(yè)能力,在有實力、有初心、有未來的平臺上實現(xiàn)自我突破。若你也想深耕教育事業(yè),把這份“助學員上岸”的事業(yè)做得更扎實、更長久,期待與你攜手,和河南軍建教育一起,在助力更多人實現(xiàn)職業(yè)夢想的同時,共同書寫行業(yè)發(fā)展的新篇章!
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