工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行:包括崗位信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約與候選人接待,確保招聘流程高效推進(jìn)。
2. 統(tǒng)籌員工入離職全周期管理:辦理入職手續(xù)、組織新員工送訓(xùn)、跟進(jìn)離職交接,保障人事事務(wù)合規(guī)性。
3. 協(xié)助完成員工檔案維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)等日常行政支持工作,響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力與良好的服務(wù)意識(shí)。
3. 熟悉辦公軟件操作,有行政或人事相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
補(bǔ)充說明:
1. 工作時(shí)間:8:30-12:00、14:30-18:00,周六下午、周日及法定節(jié)假日固定休息。
2. 職位福利:績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、出國游、全勤獎(jiǎng)、多次晉升機(jī)會(huì)。