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更新于 今天

市場營銷主管

6000-10000元·14薪
  • 保亭
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

健康產(chǎn)品快速消費(fèi)品
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)快消品/產(chǎn)品在商超、餐飲連鎖等渠道的整體營銷規(guī)劃與執(zhí)行,制定渠道專屬推廣策略,達(dá)成銷量與市場份額目標(biāo)。
2、維護(hù)并拓展商超、餐飲等合作資源,包括產(chǎn)品鋪市、陳列工作,配合解決合作中的各類問題。
3、分析渠道銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài),挖掘消費(fèi)者需求,優(yōu)化產(chǎn)品推廣方案,提升渠道運(yùn)營效率。
4、 統(tǒng)籌產(chǎn)品在多渠道的營銷協(xié)同,確保品牌傳播與銷售目標(biāo)一致。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、年齡25--40歲,個人形象良好,氣質(zhì)佳,具備得體的商務(wù)禮儀;熟練使用辦公軟件。
2、具備2年以上快消品行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn),且有商超、餐飲等渠道實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營邏輯。
3、具備較強(qiáng)的渠道資源整合能力、活動策劃與落地能力,能獨(dú)立推動商超堆頭、餐飲聯(lián)名等活動執(zhí)行。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

獎金績效

14薪、年終體檢、團(tuán)建、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年假

工作地點(diǎn)

海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院(海南省保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)南環(huán)路海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院)

職位發(fā)布者

弓女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院
海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院(以下簡稱“研究院”)于2022年11月15日在海南省民政廳完成注冊正式成立,研究院坐落于海南省保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)南環(huán)路縣中醫(yī)院C區(qū)辦公樓,由保亭縣人民政府與海南省院士聯(lián)合會共同創(chuàng)辦。研究院致力于服務(wù)健康中國戰(zhàn)略,依托海南自貿(mào)港世界高水平開放政策、依托強(qiáng)大的院士團(tuán)隊(duì)、依托保亭優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境,開展全生命周期健康醫(yī)學(xué)研究,打造健康醫(yī)學(xué)的科技前沿研發(fā)中心、院士科研成果轉(zhuǎn)化中心以及健康醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)基地等。現(xiàn)有陳霖院士、王紅陽院士、丁健院士、朱蓓薇院士、顧瑛院士、王琦院士、賈偉平院士、謝明勇院士、鄒廣田院士等9位院士入駐,以解放軍總醫(yī)院海南醫(yī)院、上海市第六人民醫(yī)院、海南省滬醫(yī)聯(lián)盟、入駐院士所在的科研或醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主要平臺力量。研究院正處于迅猛發(fā)展的黃金時期,對人才的需求尤為迫切?,F(xiàn)依據(jù)研究院的長遠(yuǎn)規(guī)劃與階段性目標(biāo),我們誠摯向廣大人才發(fā)出邀請,公開招聘以下關(guān)鍵崗位精英。我們熱切期盼你的加入,期待收到你的簡歷。研究院將以其強(qiáng)大的軟實(shí)力,為你提供了一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)、成長與收獲的工作平臺。首先,研究院不僅集聚了國內(nèi)外頂尖的院士團(tuán)隊(duì),更以其開放包容的科研精神,吸引了眾多健康醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的精英。在這里,你可以與一流的專家學(xué)者共事,參與前沿科研項(xiàng)目,不斷拓寬視野,提升自我。其次,研究院注重創(chuàng)新,鼓勵員工勇于探索、敢于實(shí)踐。我們?yōu)槟闾峁┴S富的科研資源和平臺,支持你的創(chuàng)新想法,讓你在挑戰(zhàn)中不斷成長,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。此外,研究院非常重視員工的成長與發(fā)展。我們設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為你提供系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),幫助你不斷提升專業(yè)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。最后,研究院致力于打造溫馨和諧的工作氛圍。我們注重員工的身心健康,提供舒適的工作環(huán)境和豐富的業(yè)余活動,讓你在緊張的工作之余,也能感受到家的溫暖。
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