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更新于 8月18日

食品研發(fā)經(jīng)理

6000-8000元·14薪
  • 保亭
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

飲品功能食品
【崗位職責】
1.技術研發(fā)與創(chuàng)新:負責產(chǎn)品研發(fā)、新技術應用、新工藝、新原料需做的相關試驗和檢測工作;負責新產(chǎn)品的應用研究及開發(fā)工作,包括生產(chǎn)工藝的技術改進。
2.實驗室管理:負責實驗生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理及人員管理,確保工作人員遵守安全操作規(guī)程,預防安全事故的發(fā)生。對實驗、生產(chǎn)區(qū)域進行合理、有序地劃分并做好標識,保持實驗、生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序、儀器設備清潔,符合實驗生產(chǎn)要求。
3.科研項目管理:具備深厚的專業(yè)知識,能夠獨立完成項目中的關鍵任務和技術難題;在項目開始之前,進行充分的調研和需求分析,明確項目的目標、范圍、時間表和預算;制定詳細的項目計劃,包括各個階段的任務、責任人、資源需求和交付成果。
4.產(chǎn)品研發(fā):基于市場調研結果,進行產(chǎn)品創(chuàng)意和概念開發(fā),形成初步的產(chǎn)品想法和設想;根據(jù)產(chǎn)品概念,選擇合適的原料,確保原料的質量、安全性和可用性;進行配方的初步研發(fā),包括確定原料比例、工藝流程等,并進行多次試驗和調整,以達到所需的口感、質感和營養(yǎng)需求。
5.產(chǎn)品優(yōu)化與改進:根據(jù)市場反饋和內(nèi)部評估結果,對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化和改進,提高產(chǎn)品的競爭力;研究新技術和新材料的應用,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品配方和工藝。
6.法規(guī)遵從與質量控制:確保研發(fā)工作符合食品相關的法律法規(guī)要求,參與制定和執(zhí)行質量控制標準,保證產(chǎn)品的安全性與合規(guī)性。
7.數(shù)據(jù)整理與報告:負責研發(fā)數(shù)據(jù)的整理、分析和報告撰寫,為單位的決策提供科學依據(jù)。
【任職要求】
1.食品工程、生物工程或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的食品生產(chǎn)理論知識和實踐經(jīng)驗。
2.具有3年以上食品研發(fā)管理經(jīng)驗,熟悉食品研發(fā)生產(chǎn)工藝和流程,了解食品行業(yè)的相關法規(guī)和標準。
3.熟悉食品生產(chǎn)設備的操作和維護,具備基本的機械、電氣知識。
4.具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠協(xié)調實驗室內(nèi)部和外部的溝通和合作。
5.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠認真履行實驗室研究和管理的職責和要求。
7.具有較強的分析問題和解決問題的能力,能夠應對科研項目與產(chǎn)品研發(fā)中的各種挑戰(zhàn)。
8.具備較強的組織協(xié)調與管理能力,能夠高效管理實驗室科研項目與人員。
【獎金績效】
年終獎 雙休 加班費 餐補 高溫補貼 定期體檢、團建

工作地點

保亭海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學研究院

職位發(fā)布者

弓女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學研究院
海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學研究院(以下簡稱“研究院”)于2022年11月15日在海南省民政廳完成注冊正式成立,研究院坐落于海南省保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)南環(huán)路縣中醫(yī)院C區(qū)辦公樓,由保亭縣人民政府與海南省院士聯(lián)合會共同創(chuàng)辦。研究院致力于服務健康中國戰(zhàn)略,依托海南自貿(mào)港世界高水平開放政策、依托強大的院士團隊、依托保亭優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境,開展全生命周期健康醫(yī)學研究,打造健康醫(yī)學的科技前沿研發(fā)中心、院士科研成果轉化中心以及健康醫(yī)學人才培養(yǎng)基地等?,F(xiàn)有陳霖院士、王紅陽院士、丁健院士、朱蓓薇院士、顧瑛院士、王琦院士、賈偉平院士、謝明勇院士、鄒廣田院士等9位院士入駐,以解放軍總醫(yī)院海南醫(yī)院、上海市第六人民醫(yī)院、海南省滬醫(yī)聯(lián)盟、入駐院士所在的科研或醫(yī)療機構為主要平臺力量。研究院正處于迅猛發(fā)展的黃金時期,對人才的需求尤為迫切?,F(xiàn)依據(jù)研究院的長遠規(guī)劃與階段性目標,我們誠摯向廣大人才發(fā)出邀請,公開招聘以下關鍵崗位精英。我們熱切期盼你的加入,期待收到你的簡歷。研究院將以其強大的軟實力,為你提供了一個充滿機遇與挑戰(zhàn)、成長與收獲的工作平臺。首先,研究院不僅集聚了國內(nèi)外頂尖的院士團隊,更以其開放包容的科研精神,吸引了眾多健康醫(yī)學領域的精英。在這里,你可以與一流的專家學者共事,參與前沿科研項目,不斷拓寬視野,提升自我。其次,研究院注重創(chuàng)新,鼓勵員工勇于探索、敢于實踐。我們?yōu)槟闾峁┴S富的科研資源和平臺,支持你的創(chuàng)新想法,讓你在挑戰(zhàn)中不斷成長,實現(xiàn)自我價值。此外,研究院非常重視員工的成長與發(fā)展。我們設有完善的培訓機制,為你提供系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導,幫助你不斷提升專業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)職業(yè)目標。最后,研究院致力于打造溫馨和諧的工作氛圍。我們注重員工的身心健康,提供舒適的工作環(huán)境和豐富的業(yè)余活動,讓你在緊張的工作之余,也能感受到家的溫暖。
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