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職位描述

企業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)職業(yè)與技能培訓(xùn)新能源汽車新能源

崗位職責(zé)：

培訓(xùn)體系搭建與執(zhí)行：負(fù)責(zé)小米汽車銷售團(tuán)隊(duì)（含線上線索跟進(jìn)、線下門店體驗(yàn)）的產(chǎn)品知識(shí)、銷售流程、系統(tǒng)操作及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)工作。
課程開(kāi)發(fā)與優(yōu)化：基于小米汽車產(chǎn)品迭代與業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立開(kāi)發(fā)、更新及優(yōu)化銷售培訓(xùn)課程、教材（如話術(shù)手冊(cè)、情景案例、課件PPT等）。
賦能一線團(tuán)隊(duì)：組織實(shí)施高頻次、高質(zhì)量的線下及線上培訓(xùn)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品迭代培訓(xùn)、銷售技巧提升 workshop 等。
追蹤培訓(xùn)效果：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與反饋，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)觀察等方式，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容能直接提升銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)能力。
文化傳承與滲透：在培訓(xùn)中深入貫徹小米“真誠(chéng)、熱愛(ài)”的服務(wù)理念和用戶文化，強(qiáng)化銷售團(tuán)隊(duì)的品牌認(rèn)同感和使命感。

任職需求：

必備經(jīng)驗(yàn)： 3年及以上高端汽車品牌（新能源或豪華品牌優(yōu)先）銷售培訓(xùn)或銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)能力：
- 精通汽車銷售全流程，對(duì)客戶心理和銷售技巧有深刻洞察。
- 具備出色的課程開(kāi)發(fā)能力和演講表達(dá)能力，能高效地進(jìn)行知識(shí)傳遞。
- 能熟練運(yùn)用Office等工具制作專業(yè)培訓(xùn)材料。
核心特質(zhì)：
- 對(duì)智能電動(dòng)汽車行業(yè)充滿熱情，是小米品牌或科技的忠實(shí)愛(ài)好者。
- 具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速消化并轉(zhuǎn)譯復(fù)雜的科技產(chǎn)品信息。
- 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)先考慮：有從0到1搭建或主導(dǎo)銷售培訓(xùn)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。