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工作內(nèi)容：
教培類公司（一定要有經(jīng)驗）
1.平臺運營與維護，負責小紅書、抖音日常運營管理
2.負責拍攝、剪輯、直播、熟悉平臺的運營規(guī)則
3.后臺流量承接及轉(zhuǎn)化
任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3 年抖音、小紅書等平臺運營經(jīng)驗
3.清晰掌握平臺算法規(guī)則與運營邏輯，具備數(shù)據(jù)敏感度，
具有競爭力的薪酬待遇：
試用期無責底薪6-8k，3個月轉(zhuǎn)正無責底薪8k，校區(qū)獎金、項目提成等激勵機制；
完善的培訓體系，涵蓋平臺算法進階、運營技巧升級等專項課程；
五險、定期體檢、節(jié)日福利、團隊團建等全面福利保障；
清晰的職業(yè)晉升路徑（運營專員 - 運營主管 - 運營經(jīng)理），賦能個人與業(yè)務共同成長。
工作時間：
春秋季：
周三至周五早九晚六，周一、二休息。
周六周日、寒暑假：
早上8.0至下午6：0 上六休一、統(tǒng)一補休
3.薪資待遇：
無責底薪和提成模式
4.其他福利：
雙休、寒暑假、五險、生日禮、每月生日會、節(jié)假日福利等