年齡:30-40 歲
性別:不限
籍貫:不限
學歷: 本科及以上
經(jīng)驗要求: 5年以上同崗位工作經(jīng)驗,擔任2年以上100人以上制造業(yè)人力資源主管崗位
知識要求: 熟悉人力資源相關法律法規(guī)、人力資源管理知識、熟悉心理學相關知識
能力要求:具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力,具備較強的分析、判斷和解決問題的能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神,具有親和力,處理復雜問題能力
其他要求:良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),具備人力資源管理師證書或中級經(jīng)濟師證書(人力資源方向)