職位描述
質(zhì)量管理成本管理生產(chǎn)計劃管理裝配工藝全面質(zhì)量管理體系人工智能
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)營與管理，制定并執(zhí)行工廠的年度/季度/月度生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量與成本目標(biāo)并組織實(shí)施。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場預(yù)測，主導(dǎo)制定工廠的中長期發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃、技術(shù)改造和投資計劃。
3.建立、完善并優(yōu)化工廠的各項管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序，確保工廠運(yùn)營的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化。
4.根據(jù)廠區(qū)績效指標(biāo)，分解至各部門，并制定達(dá)成方案，確保績效順利完成。
5.定期分析工廠運(yùn)營數(shù)據(jù)，向公司管理層匯報經(jīng)營狀況，并提供決策支持。
6.把控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行工藝、質(zhì)量、成本管理，包括質(zhì)量管理體系、成本精細(xì)化管控等。
任職要求：
1.碩士及其以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2.精通生產(chǎn)，包括生產(chǎn)交付流程、生產(chǎn)效益提升、供應(yīng)鏈和物料控制、設(shè)備與安全管理等。
3.具備良好的溝通協(xié)作、組織管理能力、能有效地與團(tuán)隊成員及供應(yīng)商合作。
4.具有較強(qiáng)的問題解決能力及抗壓能力，能夠有效應(yīng)對生產(chǎn)過程中的各種挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
雙流區(qū)成都人形機(jī)器人創(chuàng)新中心有限公司
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職位發(fā)布者
唐女士/HRBP
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成都人形機(jī)器人創(chuàng)新中心有限公司成都人形機(jī)器人創(chuàng)新中心有限公司，以下簡稱“創(chuàng)新中心”，成立于2024年4月11日，是四川省政府直接支持推動的四川省一號創(chuàng)新工程的一號原點(diǎn)項目，也是國內(nèi)首家專注于人形機(jī)器人“大腦”技術(shù)的研發(fā)團(tuán)隊，旨在讓機(jī)器人具備像人一樣的“大腦”，具有理解、推理和執(zhí)行三合一的強(qiáng)人工智能能力。研發(fā)團(tuán)隊由擁有深厚技術(shù)、產(chǎn)業(yè)背景的頂級機(jī)器人院士專家團(tuán)隊組成，掌握全球最領(lǐng)先的人形機(jī)器人“大腦”、“小腦”、本體、核心零部件等關(guān)鍵核心技術(shù)，目前已擁有人形機(jī)器人領(lǐng)域國際頂尖研發(fā)成果30余項，先后三次入選工信部賽迪研究院人工智能前沿科技成果。創(chuàng)新中心是成都市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會創(chuàng)始會長單位、成都市人工智能與機(jī)器人重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)（成都市人形機(jī)器人領(lǐng)域唯一鏈主企業(yè)）、成都市委組織部“蓉漂人才”重點(diǎn)單列單位，四川省科技廳發(fā)文評價：創(chuàng)新中心團(tuán)隊有望為四川省人形機(jī)器人發(fā)展從“并跑”轉(zhuǎn)向“領(lǐng)跑”提供堅定支撐。
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