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更新于 7月21日

行政人事

5000-6000元
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理組織發(fā)展電子設備制造貿易/進出口
崗位職責:
1、負責公司員工的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;
2、處理員工關系事務,包括員工入職、離職手續(xù)辦理,以及日常溝通協(xié)調;
3、組織并實施員工培訓計劃,提升團隊整體素質和工作效率;
4、維護和完善人事檔案管理,確保信息準確無誤;
5、協(xié)助進行績效考核及獎懲制度的執(zhí)行;
6、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。
7、檔案管理、辦公用品管理
崗位要求:
1、具備3年以上的人事工作經驗,
2、有生產制造業(yè)經驗;
3、有出口業(yè)務經驗;

工作地點

蘇州吳江區(qū)德普智能科技產業(yè)園

職位發(fā)布者

楊銀麗/人事經理

當前在線
立即溝通
蘇州捷科新能源有限公司
在我們的企業(yè),創(chuàng)新是驅動進步的引擎。每一位成員都以開拓者的姿態(tài),鉆研新能源技術的未知,將靈感與科技融合,讓綠色能源的夢想照進現(xiàn)實。品質是我們堅守的承諾。從原材料的精挑細選到生產流程的嚴苛把控,再到成品檢測的細致入微,每一個環(huán)節(jié)都凝聚著對卓越的追求,確保每一份新能源產品都穩(wěn)定可靠、性能卓越,為全球能源轉型貢獻堅實力量。環(huán)保是融入血脈的使命。我們深知新能源對于地球可持續(xù)發(fā)展的重大意義,以減少碳排放為己任,在制造過程中優(yōu)化資源利用、降低能耗,用實際行動守護藍天白云、綠水青山,讓子孫后代也能享有清潔美麗的世界。團隊是攻克難關的利刃。研發(fā)、生產、銷售、售后等各部門攜手共進,不同專業(yè)背景與技能的人才相互協(xié)作,在開放包容的氛圍里分享智慧、碰撞火花,共同為新能源事業(yè)的蓬勃發(fā)展奮力拼搏,書寫屬于我們的輝煌篇章。
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