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崗位職責(zé)：
制定與實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，制定年度預(yù)算、季度目標(biāo)和月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析和反饋；建立健全集團(tuán)內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；為企業(yè)決策提供完整、及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部審計(jì)等規(guī)劃管理，對(duì)預(yù)算指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)的指標(biāo)進(jìn)行檢查、分析，并能發(fā)現(xiàn)問題和推動(dòng)解決；參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策，包括重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性的計(jì)劃和合同等，參與審定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；負(fù)責(zé)進(jìn)行下屬子公司稅務(wù)籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)組織下屬子公司的所有審計(jì)工作，協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等政府部門的關(guān)系；負(fù)責(zé)組織下屬子公司的財(cái)務(wù)檔案管理和使用工作，統(tǒng)籌計(jì)劃及安排下屬子公司財(cái)務(wù)人員的招聘、考核及培訓(xùn)工作；協(xié)助資金管理、對(duì)外投融資分析等工作。
任職要求：
1.核心專業(yè)能力與資質(zhì)
學(xué)歷資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上。
專業(yè)技能：精通國(guó)家財(cái)稅政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練掌握集團(tuán)合并報(bào)表編制、全面預(yù)算管理、資金統(tǒng)籌、投融資分析等核心財(cái)務(wù)工作；具備財(cái)務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)搭建或落地經(jīng)驗(yàn)。
2.集團(tuán)級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)
任職年限：需具備8-10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3-5年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)高管（如財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）經(jīng)驗(yàn)，熟悉多子公司多業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)管控模式。
管控能力：能搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系（如資金集中管理、財(cái)務(wù)內(nèi)控流程、下屬公司財(cái)務(wù)考核機(jī)制），協(xié)調(diào)子公司與總部的財(cái)務(wù)關(guān)系，解決跨區(qū)域/跨板塊的財(cái)務(wù)協(xié)同問題。
團(tuán)隊(duì)管理：具備搭建和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算、資金、稅務(wù)、內(nèi)控、投融資等多模塊團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
3.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)協(xié)同能力
戰(zhàn)略思維：能將財(cái)務(wù)工作與集團(tuán)戰(zhàn)略結(jié)合，參與公司重大決策（如并購重組、產(chǎn)業(yè)布局、資本運(yùn)作），提供財(cái)務(wù)可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張或降本增效。
業(yè)務(wù)理解力：深入理解國(guó)企商業(yè)模式，能從財(cái)務(wù)視角優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（如供應(yīng)鏈成本控制、營(yíng)收結(jié)構(gòu)調(diào)整），推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。
4.職業(yè)素養(yǎng)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
風(fēng)險(xiǎn)把控：具備敏銳的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能建立集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，防范資金風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
溝通協(xié)調(diào)：擅長(zhǎng)跨部門（如業(yè)務(wù)、法務(wù)、董事會(huì)）及外部（稅務(wù)、銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)）溝通，能推動(dòng)財(cái)務(wù)決策落地，維護(hù)集團(tuán)財(cái)務(wù)關(guān)系。
職業(yè)操守：嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)法規(guī)與職業(yè)道德，具備高度責(zé)任心和保密意識(shí)，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。