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（一）網(wǎng)上報(bào)名 1.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)（https://c.exam-sp.com/XJrcjt2025zp01），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公告及招聘崗位條件進(jìn)行報(bào)名，并按照要求上傳本人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表（留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）、職稱（業(yè)）資格證書以及其他印證材料等。報(bào)名時(shí)間:2025年6月11日至6月17日，逾期不予受理。 2．應(yīng)聘人員按照招聘崗位任職資格條件進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員最多可以報(bào)名1個(gè)崗位。

1.關(guān)注市場環(huán)境及新能源、礦業(yè)、半導(dǎo)體等行業(yè)動(dòng)態(tài)，建立并持續(xù)優(yōu)化人才庫； 2.深入挖掘并分析客戶需求，制定尋訪方案，完成候選人尋訪、專業(yè)能力評估，輸出推薦報(bào)告； 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)中高端人才尋訪全流程，從需求對接、人才尋訪、面試協(xié)調(diào)到 offer 談判、入職跟進(jìn)，全流程把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)候選人面試安排、薪酬談判及入職跟進(jìn)，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議； 5.尋求和挖掘業(yè)務(wù)信息，拓展新能源、礦業(yè)、半導(dǎo)體等行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶資源，建立長期合作關(guān)系。 （三）任職要求： 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：不限； 3.年齡：30周歲及以下； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上獵頭經(jīng)驗(yàn)；掌握面試、薪酬談判等技巧；熟悉疆內(nèi)獵頭業(yè)務(wù)優(yōu)先； 5.其他要求：能夠獨(dú)立完成顧問式銷售，為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)；具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠有效理解客戶需求；善于學(xué)習(xí)新事物，抗壓能力強(qiáng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及客戶服務(wù)意識。