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更新于 12月7日
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電氣設(shè)備技術(shù)維護(hù)崗（新手應(yīng)屆生友好）：年底穩(wěn)崗保底 8000，當(dāng)天安排 + 雙休帶薪培訓(xùn)，五險(xiǎn)一金包吃??！

8000-10000元
  • 重慶渝中區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備動(dòng)力設(shè)備機(jī)床設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化新能源
生產(chǎn)設(shè)備管理新能源 / 制造業(yè)龍頭企業(yè)直招無中介、應(yīng)屆生專項(xiàng)補(bǔ) 20 人缺口！生產(chǎn)設(shè)備管理崗位聚焦廠區(qū)電氣設(shè)備（配電柜、變頻器、自動(dòng)化生產(chǎn)線）日常維護(hù)、故障排查與定期保養(yǎng)，主打 “應(yīng)屆生零門檻入門 + 年底穩(wěn)崗保障 + 全福利兜底”，為職場(chǎng)新人打造 “0 基礎(chǔ)帶薪學(xué)技 + 技能認(rèn)證 + 長(zhǎng)期發(fā)展” 通道 ——月薪保底 8000 元（熟練后 9000-12000 元）+ 周末雙休（固定上五休二不加班）+ 2-3 個(gè)月帶薪專項(xiàng)培訓(xùn) + 當(dāng)天面試當(dāng)天安排 + 五險(xiǎn)一金包吃住（廠區(qū)宿舍 + 營(yíng)養(yǎng)食堂）+ 年底穩(wěn)崗補(bǔ)貼 1500 元，無需電氣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)化培訓(xùn) + 師傅帶教，新手、應(yīng)屆生 1 個(gè)月快速上手！
一、崗位核心：新人專屬，“低門檻 + 穩(wěn)保障 + 快成長(zhǎng)” 三優(yōu)（一）新手應(yīng)屆生友好，零經(jīng)驗(yàn)帶薪學(xué)硬技能
  1. 無經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè)限制，電氣、機(jī)電、自動(dòng)化、新能源等專業(yè)優(yōu)先，23-24 屆應(yīng)屆生、職場(chǎng)新手均可投，非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可輕松適配。核心學(xué)習(xí)三類內(nèi)容：
    • 電氣設(shè)備認(rèn)知：核心部件識(shí)別（接觸器、變頻器、傳感器等）、基礎(chǔ)工作原理；
    • 維護(hù)實(shí)操：清潔除塵、接線緊固、易損件更換（保險(xiǎn)絲、繼電器等）、設(shè)備潤(rùn)滑；
    • 故障排查：報(bào)警代碼解讀、線路松動(dòng)處理、參數(shù)調(diào)試、常見異響 / 發(fā)熱問題解決，全程有標(biāo)準(zhǔn)化 SOP 指引，應(yīng)屆生無職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)也能快速掌握。
  2. 培訓(xùn)期全程按 8000 元保底薪資發(fā)放，不扣培訓(xùn)費(fèi)；免費(fèi)提供教材、實(shí)操工具（萬用表、鉗形表、絕緣手套等），專屬技術(shù)師傅一對(duì)一帶教（70% 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操 + 30% 理論），手把手教學(xué)確保學(xué)會(huì)能用，應(yīng)屆生快速融入職場(chǎng)。
  3. 支持考取 “低壓電工證”“電氣設(shè)備維修證”，報(bào)銷全部培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，證書全國(guó)通用，電氣維護(hù)技能是企業(yè)剛需，應(yīng)屆生掌握后職業(yè)起點(diǎn)更高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。
（二）年底穩(wěn)崗 + 全福利，收入生活雙安心
  1. 保底 8000 元不縮水，入職即享固定保底月薪，無 “試用期打折”“績(jī)效抵扣底薪” 套路；年底額外發(fā)放 1500 元穩(wěn)崗補(bǔ)貼，入職滿 2 個(gè)月即可享受，應(yīng)屆生年底收入有保障，告別職場(chǎng)初期收入焦慮；熟練后薪資自動(dòng)漲至 9000-12000 元，技術(shù)越精收入越高，職業(yè)發(fā)展路徑清晰（技術(shù)員→技術(shù)主管→電氣工程師）。
  2. 五險(xiǎn)一金 + 包吃住全覆蓋，入職當(dāng)天簽勞動(dòng)合同，按 8000 元基數(shù)繳五險(xiǎn)一金（公積金比例 10%-12%），養(yǎng)老、醫(yī)療等保障無缺口；宿舍 4 人間（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi），無押金、無房租，拎包入??；食堂一日三餐免費(fèi)（葷素搭配、每日 3 葷 2 素，可續(xù)餐），每月省 2500 + 元食宿費(fèi)，應(yīng)屆生無生活壓力。
  3. 周末固定雙休，每日工作 8 小時(shí)（早 8:30 - 晚 17:30，含 1 小時(shí)午休），不加班；法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)提前 3 天放假 + 報(bào)銷返鄉(xiāng)交通費(fèi)（最高 500 元），年底無需過度勞累，輕松平衡工作與生活。
（三）當(dāng)天安排快入職，應(yīng)屆生零等待
  1. 應(yīng)屆生專屬簡(jiǎn)化面試流程：僅 2 步（溝通求職意向 + 基礎(chǔ)能力認(rèn)知，如簡(jiǎn)單電腦操作、學(xué)習(xí)意愿），全程不超過 1 小時(shí)，無復(fù)雜專業(yè)考核，面試通過率超 90%，應(yīng)屆生輕松應(yīng)對(duì)。
  2. 通過后當(dāng)天辦入職、領(lǐng)宿舍鑰匙，免費(fèi)提供床上用品（被褥、枕頭、床單），次日直接開始帶薪培訓(xùn)，無 “等通知”“等報(bào)道” 環(huán)節(jié)，快速開啟職場(chǎng)生涯，趕上年底穩(wěn)崗補(bǔ)貼末班車！
二、核心職責(zé)：流程化操作，新人易上手
  1. 電氣設(shè)備日常巡檢：按《巡檢清單》檢查廠區(qū)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，查看部件松動(dòng)、異響、發(fā)熱情況，記錄電壓、電流等參數(shù)，異常及時(shí)上報(bào)，無需獨(dú)立決策。
  2. 基礎(chǔ)維護(hù)保養(yǎng)：按周期完成設(shè)備清潔、接線緊固、線路絕緣性檢查，更換易損件，流程標(biāo)準(zhǔn)化無復(fù)雜操作。
  3. 簡(jiǎn)單故障維修：處理線路松動(dòng)、參數(shù)偏差、傳感器異常等常見小故障，按指引排查；復(fù)雜故障上報(bào)工程師并協(xié)助記錄，無需承擔(dān)高難度維修。
  4. 技術(shù)文檔記錄：填寫設(shè)備運(yùn)行日志、維護(hù)記錄表、故障處理報(bào)告，整理培訓(xùn)筆記，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯，無需復(fù)雜數(shù)據(jù)分析。
三、薪資福利：透明穩(wěn)定，新人無憂增收
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)增收亮點(diǎn)基礎(chǔ)保底薪資固定 8000 元 / 月，新手 / 應(yīng)屆生不打折入職即享高薪，培訓(xùn)期同薪，收入無風(fēng)險(xiǎn)技能漲薪熟練后漲至 9000-12000 元 / 月掌握多設(shè)備維護(hù)技能、考取職業(yè)證書后自動(dòng)調(diào)薪績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月，考核設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性、維護(hù)及時(shí)性標(biāo)準(zhǔn)清晰（設(shè)備故障率≤2% 即達(dá)標(biāo)），新人易拿滿年底穩(wěn)崗補(bǔ)貼固定 1500 元，入職滿 2 個(gè)月即享年底專屬福利，額外增收無壓力年度年終獎(jiǎng)干滿 6 個(gè)月享 4000 元起，滿 1 年享 1.5 倍月薪（12000 元起）長(zhǎng)期干收益豐厚，職業(yè)發(fā)展有保障
額外福利：適配應(yīng)屆生需求
  • 技能成長(zhǎng)：定期組織電氣維護(hù)新技術(shù)、故障處理技巧培訓(xùn)，支持應(yīng)屆生在職提升學(xué)歷（報(bào)銷 50% 學(xué)費(fèi)），優(yōu)秀者可參與行業(yè)技術(shù)交流會(huì)。
  • 生活保障：廠區(qū)免費(fèi)提供勞保用品（安全帽、防護(hù)服、絕緣鞋等）；每年 1 次免費(fèi)職業(yè)健康體檢（含聽力、心肺功能、腰椎等專項(xiàng)）。
  • 節(jié)日關(guān)懷：春節(jié)、中秋各發(fā) 1000 元現(xiàn)金紅包 + 品牌糧油禮盒，生日當(dāng)月發(fā) 200 元購(gòu)物卡，應(yīng)屆生同享同等福利。
四、任職要求：低門檻，應(yīng)屆生專屬適配
  1. 年齡 18-25 周歲（應(yīng)屆生優(yōu)先），身體健康（無高血壓、恐高癥、色盲色弱、腰椎疾病，能輕微彎腰搬運(yùn)小型工具），無不良記錄。
  2. 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（Excel 數(shù)據(jù)錄入、Word 文檔編輯），做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心，具備基本溝通能力，對(duì)電氣設(shè)備操作不排斥。
  3. 適配人群：23-24 屆應(yīng)屆生、無經(jīng)驗(yàn)想入行技術(shù)賽道的新手、追求 “年底穩(wěn)崗 + 高薪 + 雙休” 的求職者，態(tài)度端正即可培養(yǎng)。
  4. 入職優(yōu)勢(shì)：應(yīng)屆生專屬直招通道，無中介抽成，薪資直接到賬；缺口大、通過率高；帶教完善，不用擔(dān)心 “沒人教、學(xué)不會(huì)”。
五、報(bào)名方式：應(yīng)屆生速投，先到先得
電氣設(shè)備技術(shù)維護(hù)崗（新手應(yīng)屆生友好）專屬名額僅余 3 個(gè)！年底穩(wěn)崗保底 8000 + 當(dāng)天安排，雙休帶薪培訓(xùn) + 五險(xiǎn)一金包吃住，新手應(yīng)屆生速投！想無經(jīng)驗(yàn)入行剛需技術(shù)崗、拿穩(wěn)定高薪 + 年底補(bǔ)貼 —— 選這個(gè)崗；想找 “應(yīng)屆生友好 + 福利全 + 有成長(zhǎng)” 的第一份工作 —— 趕緊報(bào)名；直招無套路，名額有限先到先得！

工作地點(diǎn)

渝中區(qū)重慶渝泰新能源科技有限公司5號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

黃勁/人事經(jīng)理

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四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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