設(shè)備日常維護(hù)
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備清潔、潤(rùn)滑、易損件更換等基礎(chǔ)保養(yǎng),保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;
- 遵循標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,無需復(fù)雜技術(shù),培訓(xùn)后可獨(dú)立完成常規(guī)維護(hù)。
2. 巡檢與故障反饋
- 定期巡檢設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),記錄關(guān)鍵參數(shù),排查卡頓、異響等簡(jiǎn)單故障隱患;
- 及時(shí)反饋設(shè)備異常情況,配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成后續(xù)處理,無單獨(dú)扛壓要求。
3. 基礎(chǔ)管理與記錄
- 整理設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬、運(yùn)行檔案,協(xié)助落實(shí)設(shè)備管理規(guī)范;
- 會(huì)基礎(chǔ)電腦打字即可完成記錄工作,無復(fù)雜文書壓力。
三、核心福利:7500 + 薪資 + 保障拉滿,成長(zhǎng)無顧慮1. 薪資穩(wěn) + 漲幅清晰
- 月薪 7500 + 起,無試崗降薪;干滿 3 個(gè)月熟手后,按技術(shù)能力可漲至 8000-10000 元,全勤獎(jiǎng) 300 元 / 月;
- 每月 15 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,不押薪、工資條清晰可查,收入穩(wěn)定有保障。
2. 全保障 + 帶薪培訓(xùn)
- 入職即繳五險(xiǎn)一金,養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金等權(quán)益無折扣;
- 專屬帶薪培訓(xùn) 2 周,覆蓋設(shè)備維護(hù)技能、安全規(guī)范,培訓(xùn)期照發(fā) 7500 + 薪資,零成本學(xué)技術(shù)。
3. 穩(wěn)定成長(zhǎng) + 額外福利
- 技術(shù)崗越干越吃香,晉升路徑清晰:設(shè)備管理員→技術(shù)骨干→設(shè)備主管;
- 滿 1 年享年度免費(fèi)體檢 + 帶薪年假 5 天起,節(jié)日發(fā)購(gòu)物卡 + 福利禮包,工作氛圍輕松。
四、任職要求:新手友好,門檻極低
- 18-48 周歲,高中及以上學(xué)歷(理工科優(yōu)先,無專業(yè)限制),完全零經(jīng)驗(yàn)可投;
- 踏實(shí)肯干、有學(xué)習(xí)意愿,愿意鉆研設(shè)備維護(hù)與管理知識(shí);
- 身體健康,無傳染病、無不良記錄,無恐高 / 心臟病等影響作業(yè)的疾?。?/li>
- 服從工作安排,能配合基礎(chǔ)巡檢排班,有責(zé)任心者優(yōu)先