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更新于 11月1日
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【國企福利崗?新手友好】生產(chǎn)技術(shù) / 設(shè)備管理員急缺：保底 8000 + 雙休 包吃住 + 五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn)免經(jīng)驗(yàn)！

8000-9000元
  • 成都成華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招20人

職位描述

生產(chǎn)管理設(shè)備操作
生產(chǎn)技術(shù)崗（偏流程協(xié)助，1 周學(xué)會）
  • 工作內(nèi)容：協(xié)助技術(shù)主管記錄生產(chǎn)線關(guān)鍵參數(shù)（如溫度、轉(zhuǎn)速），檢查生產(chǎn)流程是否符合標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)小偏差及時(shí)反饋（有《生產(chǎn)參數(shù)手冊》對照，不用自己判斷）；
  • 新手優(yōu)勢：手冊標(biāo)注清晰的 “正常范圍”（比如 “溫度需控制在 25-30℃”），老技術(shù)員帶教時(shí)會現(xiàn)場教怎么看儀表、填記錄，不用懂復(fù)雜技術(shù)原理，按手冊操作即可。
2. 設(shè)備管理員崗（偏日常維護(hù)，10 天掌握）
  • 工作內(nèi)容：對生產(chǎn)線設(shè)備（如傳送帶、加工機(jī)床）做日常巡檢，清潔設(shè)備表面、緊固松動零件、按周期加潤滑油（有《設(shè)備維護(hù)清單》，列明每天 / 每周該做什么）；
  • 優(yōu)勢：工具由國企統(tǒng)一配發(fā)，維護(hù)步驟寫得明明白白（比如 “潤滑油加在 XX 部位，加至 XX 刻度線”），遇到解決不了的故障，只需上報(bào)不用擔(dān)責(zé)，老管理員全程帶教，零經(jīng)驗(yàn)也不慌。
三、國企專屬福利：不止薪資，福利實(shí)在不畫餅1. 收入穩(wěn)：保底 8000+，國企發(fā)薪不拖欠
  • 固定保底 8000 元：不管是生產(chǎn)技術(shù)崗還是設(shè)備管理員崗，零經(jīng)驗(yàn)新手首月均按 8000 元足額發(fā)放，無 “績效克扣”“試崗無薪”（國企薪資體系透明，發(fā)薪日固定在每月 10 號前）；
  • 額外增收項(xiàng)：每月全勤獎 300 元（當(dāng)月無遲到 / 請假即享），年度績效獎（按國企考核標(biāo)準(zhǔn)，平均 1-2 個(gè)月薪資，年底一次性發(fā)），綜合年收入輕松破 10 萬。
2. 福利全：國企標(biāo)配 + 生活保障，不用自己掏腰包
  • 基礎(chǔ)福利拉滿：入職即繳五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資基數(shù)繳納，不是最低標(biāo)準(zhǔn)），外加補(bǔ)充醫(yī)療（看病報(bào)銷比例更高）、年度免費(fèi)體檢（每年 1 次，覆蓋基礎(chǔ) + ?？祈?xiàng)目）；
  • 生活零成本：免費(fèi)提供雙人宿舍（帶獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、衣柜，國企統(tǒng)一管理，安全整潔），食堂三餐全免費(fèi)（早中晚各 3-4 個(gè)菜，葷素搭配，不用自己花錢吃飯）；
  • 國企專屬福利：春節(jié) / 中秋 / 國慶等節(jié)日發(fā)購物卡（每次 500-1000 元），高溫季發(fā)防暑補(bǔ)貼（6-8 月每月 300 元），還有員工健身房、閱覽室等免費(fèi)設(shè)施。
3. 工作穩(wěn)：雙休不卷，國企崗位無裁員風(fēng)險(xiǎn)
  • 固定雙休 + 不加班：每天工作 8 小時(shí)（8:30-17:30，含 1 小時(shí)午休），周末固定休 2 天，不用加夜班、不用趕工期（國企生產(chǎn)計(jì)劃穩(wěn)定，不搞 “狼性文化”）；
  • 崗位長期穩(wěn)：國企受市場波動小，生產(chǎn)線長期運(yùn)轉(zhuǎn)，技術(shù)崗、設(shè)備崗需求穩(wěn)定，只要踏實(shí)干，就能一直做，不用擔(dān)心 “年齡大被裁員”，越干越有保障。
四、任職要求：零經(jīng)驗(yàn)可投，國企門檻放低，新手也能進(jìn)
  1. 年齡：18-40 周歲（國企對年齡寬容，比私企更靈活），初中及以上學(xué)歷，零生產(chǎn)技術(shù) / 設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、想從私企轉(zhuǎn)國企的打工人優(yōu)先；
  2. 能力：會用手機(jī) / 電腦簡單記錄數(shù)據(jù)（不會可學(xué)，國企有專人教基礎(chǔ)操作），能接受車間工作環(huán)境（國企車間有通風(fēng) / 空調(diào)，無重污染、噪音可控）；
  3. 健康：無傳染性疾病，無嚴(yán)重關(guān)節(jié)問題（能輕度彎腰、擰螺絲，設(shè)備崗需簡單動手），能適應(yīng) 8 小時(shí)規(guī)律作息（不熬夜、不加班）；
  4. 態(tài)度：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)（記錄不敷衍、巡檢不偷懶），愿意學(xué)基礎(chǔ)技能（國企不要求 “一來就會”，更看重踏實(shí)態(tài)度），能遵守國企基本規(guī)章制度。

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)龍?zhí)豆I(yè)園61號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李雙/人事經(jīng)理

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