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更新于 10月27日
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新廠年底沖刺！儲(chǔ)備電氣設(shè)備管理維護(hù)（雙休）：新手 / 應(yīng)屆生可投，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)！

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

設(shè)備管理維修保養(yǎng)安裝調(diào)試電氣設(shè)備動(dòng)力設(shè)備機(jī)床設(shè)備電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動(dòng)化
新廠年底沖刺！儲(chǔ)備電氣設(shè)備管理維護(hù)（雙休）：新手 / 應(yīng)屆生可投，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)！
制造業(yè)新廠直招無(wú)中介、年底急補(bǔ) 20 人缺口！儲(chǔ)備電氣設(shè)備管理維護(hù)崗聚焦新廠電氣設(shè)備（配電柜、自動(dòng)化生產(chǎn)線電路、電機(jī)）的日常巡檢、基礎(chǔ)維護(hù)與調(diào)試輔助，專為新手 / 應(yīng)屆生打造 “低門檻入門 + 系統(tǒng)帶教 + 穩(wěn)定發(fā)展” 通道 ——月薪保底 8000 元（新手 / 應(yīng)屆生同享）+ 2 個(gè)月帶薪專項(xiàng)培訓(xùn)（0 基礎(chǔ)學(xué)電氣核心技能）+ 固定雙休（上五休二）+ 包吃?。ㄈ滤奚?+ 一日三餐）+ 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 年度年終獎(jiǎng)（最低 1 倍月薪） ，工作無(wú)重體力、操作標(biāo)準(zhǔn)化，新手 / 應(yīng)屆生 2 周熟悉流程、1 個(gè)月獨(dú)立上崗，年底沖刺通道優(yōu)先面試，5 天內(nèi)可安排入職！
一、崗位核心：新手 / 應(yīng)屆生友好，年底沖刺福利優(yōu)（一）零經(jīng)驗(yàn)可投，帶教無(wú)壓力
徹底消除 “電氣崗怕學(xué)不會(huì)” 的顧慮，輕松適配無(wú)門檻：
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè)適配廣：電氣、機(jī)電、自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生無(wú)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、新手無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可投，核心工作分三類：①日常巡檢（查設(shè)備指示燈、線路絕緣層、螺絲緊固度）；②基礎(chǔ)維護(hù)（清潔配電柜、更換老化開關(guān) / 保險(xiǎn)絲，有安全指引）；③調(diào)試輔助（記錄設(shè)備參數(shù)、協(xié)助排查簡(jiǎn)單線路問題），每步有明確規(guī)范；
  • 新廠 1 對(duì) 1 專屬帶教：配備 5 年以上電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)師傅帶教，從電氣安全規(guī)范（斷電操作、絕緣工具使用）到基礎(chǔ)技能（萬(wàn)用表測(cè)通斷、簡(jiǎn)單線路識(shí)別），每天帶教不超 4 小時(shí)，結(jié)合實(shí)物教學(xué)（拆解模擬配電柜、實(shí)操檢測(cè)工具），避免純理論枯燥學(xué)習(xí)，新手也能扎實(shí)學(xué)技能；
  • 安全保障充足：作業(yè)前必做安全培訓(xùn)，免費(fèi)提供全套絕緣勞保用品（絕緣手套、驗(yàn)電筆、絕緣鞋），新廠設(shè)備均配備過(guò)載保護(hù)裝置，新手操作無(wú)安全風(fēng)險(xiǎn)。
（二）年底沖刺紅利多，生活收入雙穩(wěn)
新廠擴(kuò)產(chǎn)需求 + 年底節(jié)點(diǎn)加持，實(shí)際收益與雙休優(yōu)勢(shì)兼具：
  • 固定雙休穩(wěn)作息：周一至周五 9:00-18:00 工作，含 1.5 小時(shí)午休（免費(fèi)工作餐），周末固定休息，不強(qiáng)制加班，年底能從容陪家人、備節(jié)日，不用為 “趕進(jìn)度焦慮”；
  • 年底入職多賺一筆：12 月 31 日前入職，滿 1 個(gè)月即可參與年終獎(jiǎng)評(píng)定（最低 8000 元，最高 12000 元，新廠額外補(bǔ)貼 20%），相當(dāng)于多賺 1.2 個(gè)月工資，覆蓋返鄉(xiāng)路費(fèi)、節(jié)日購(gòu)物開支；
  • 包吃住零生活成本：新廠提供 2-4 人間全新宿舍（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI），入職當(dāng)天拎包入?。灰蝗杖蜑槎ㄖ撇停ㄔ绮秃Ｄ屉u蛋，午晚餐兩葷兩素一湯），每月省 3000 + 元食宿費(fèi)，工資能全額存下。
二、核心職責(zé)：流程化操作，新手 / 應(yīng)屆生能勝任
  1. 電氣設(shè)備巡檢：按新廠定制巡檢清單，每日檢查配電柜、電機(jī)、生產(chǎn)線電路，記錄運(yùn)行參數(shù)（電壓、電流），發(fā)現(xiàn)線路破損、指示燈異常等問題及時(shí)標(biāo)記上報(bào)；
  2. 基礎(chǔ)維護(hù)操作：按維護(hù)計(jì)劃清潔電氣設(shè)備（用專用毛刷清理配電柜灰塵）、更換老化配件（開關(guān)、保險(xiǎn)絲），操作前確認(rèn)斷電，全程有師傅監(jiān)護(hù)指導(dǎo)；
  3. 調(diào)試輔助配合：新廠設(shè)備調(diào)試時(shí)，協(xié)助技術(shù)主管傳遞工具、記錄調(diào)試數(shù)據(jù)（如電機(jī)轉(zhuǎn)速、線路電壓），不獨(dú)立進(jìn)行復(fù)雜電路調(diào)試；
  4. 數(shù)據(jù)記錄歸檔：按新廠模板填寫巡檢、維護(hù)記錄，整理電氣設(shè)備臺(tái)賬（型號(hào)、安裝時(shí)間、維護(hù)記錄），確保記錄清晰可追溯，無(wú)需復(fù)雜報(bào)表分析。
三、薪資福利：全保障無(wú)短板，長(zhǎng)期有發(fā)展（一）薪資：新手 / 應(yīng)屆生高起點(diǎn)，漲幅明確
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)（新手 / 應(yīng)屆生同享）基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月，試用期與正式崗薪資一致（不按 80% 折算），無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能拿滿，收入穩(wěn)定無(wú)浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月，考核寬松（巡檢無(wú)遺漏、維護(hù)操作規(guī)范即拿滿），年底沖刺期額外加發(fā) 10% 績(jī)效年度年終獎(jiǎng)入職滿 1 個(gè)月可參與，最低 1 倍月薪（8000 元），最高 1.5 倍（12000 元），新廠額外補(bǔ)貼 20%年度調(diào)薪入職滿 1 年，按電氣技能掌握情況（如考取低壓電工證）調(diào)薪 10%-15%，薪資可升至 8800-9500 元 / 月
（二）福利：包吃住 + 全社保，新廠福利更優(yōu)
  • 食宿福利：
    • 住宿：新廠 2-4 人間全新宿舍（部分帶陽(yáng)臺(tái)，配洗衣機(jī)、公共健身區(qū)），無(wú)需押金、物業(yè)費(fèi)，入職帶身份證即可入??；
    • 餐飲：新廠自營(yíng)食堂，免費(fèi)一日三餐（提供素食、辣 / 不辣窗口），餐具統(tǒng)一消毒，不用自己做飯；
  • 保障福利：
    • 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月按 8000 元基數(shù)繳納（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金全覆蓋；
    • 職業(yè)福利：免費(fèi)提供低壓電工證、電氣設(shè)備維護(hù)技能培訓(xùn)（考證費(fèi)新廠全包），取證后額外補(bǔ)貼 600 元 / 次，優(yōu)先推薦技能提升名額；
  • 生活福利：
    • 新廠入職禮：入職即發(fā)定制工服、絕緣工具包（驗(yàn)電筆、螺絲刀、絕緣手套）；
    • 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā)現(xiàn)金紅包（1000-1500 元）+ 年貨禮盒，新廠員工專屬；
    • 健康保障：年度免費(fèi)體檢（含電氣作業(yè)專項(xiàng)檢查，如聽力、心肺功能）。
四、任職要求：低門檻，新手 / 應(yīng)屆生精準(zhǔn)適配
  • 年齡：18-35 周歲（應(yīng)屆生可放寬至 24 周歲），身體健康（無(wú)高血壓、心臟病、恐高癥等不適宜電氣作業(yè)的疾?。?，無(wú)不良記錄；
  • 能力：會(huì)用智能手機(jī)（能拍照、記錄故障現(xiàn)象）、基礎(chǔ)電腦（會(huì) Excel 錄入、打字），做事認(rèn)真細(xì)致（巡檢、記錄需嚴(yán)謹(jǐn)），能遵守電氣安全規(guī)范；
  • 適配人群：無(wú)電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的新手、2024-2025 屆電氣 / 機(jī)電相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生、想轉(zhuǎn)行學(xué)電氣技術(shù)的人均可投，有基礎(chǔ)者優(yōu)先，無(wú)基礎(chǔ)愿意學(xué)習(xí)也可；
  • 沖刺優(yōu)勢(shì)：簡(jiǎn)歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選，支持線上面試（手機(jī) / 電腦均可），錄用周期縮至 5 天，新廠名額充足，無(wú) “隱形門檻”。
五、職業(yè)前景：新廠紅利足，發(fā)展無(wú)天花板
儲(chǔ)備電氣設(shè)備管理維護(hù)是新廠 “重點(diǎn)培養(yǎng)崗”—— 依托新廠 3 年擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃（新增 4 條自動(dòng)化生產(chǎn)線），電氣技術(shù)人才需求持續(xù)增長(zhǎng)，晉升速度比老廠快 30%，成長(zhǎng)路徑清晰：
1. 儲(chǔ)備電氣設(shè)備管理維護(hù)崗（8000 元 / 月，起點(diǎn)）→ 2. 初級(jí)電氣技術(shù)員（10000-12000 元 / 月，1 年晉升，獨(dú)立巡檢維修）→ 3. 電氣維護(hù)組長(zhǎng)（15000-18000 元 / 月，2 年晉升，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)）→ 4. 電氣主管（20000-25000 元 / 月，3-4 年晉升，負(fù)責(zé)新廠全電氣系統(tǒng)管理）
  • 新廠管理崗 80% 從內(nèi)部技術(shù)崗提拔，儲(chǔ)備崗可優(yōu)先參與新生產(chǎn)線調(diào)試、設(shè)備優(yōu)化項(xiàng)目，積累核心經(jīng)驗(yàn)；
  • 技能適配制造業(yè)、新能源、基建等多領(lǐng)域，電氣技術(shù) + 證書加持，未來(lái)?yè)Q崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng)。
六、年底沖刺報(bào)名：快速入職通道
新廠年底沖刺！儲(chǔ)備電氣設(shè)備管理維護(hù)（雙休）新手 / 應(yīng)屆生專屬名額僅余 6 個(gè)！保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)！想進(jìn)新廠學(xué)技術(shù)、兼顧雙休 —— 選這個(gè)崗；想年底入職拿獎(jiǎng)金、明年穩(wěn)起步 —— 趕緊投；新廠名額有限，快速報(bào)名鎖定機(jī)會(huì)！

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶貽百電子有限公司2

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

朱妍熹/人事經(jīng)理

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四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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