一、崗位職責(zé)
1.對(duì)公司管轄管理區(qū)域內(nèi)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案,負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù);
3.對(duì)提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任;
4.負(fù)責(zé)對(duì)新購(gòu)或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見。
二、員工福利:
1.購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2.員工宿舍:獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)等設(shè)施齊全;
3.員工食堂三餐供應(yīng);
4.高溫津貼 定期體檢 免費(fèi)班車(白濤麥子坪方向);
5.豐富的員工活動(dòng)等。
6.年終獎(jiǎng)
三、任職資格
1.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè),機(jī)械工程,過程裝備及控制工程專業(yè)。
2.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,專業(yè)須與招聘崗位匹配性強(qiáng),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.學(xué)習(xí)能力:自主學(xué)習(xí)力強(qiáng)、知識(shí)遷移力高,能持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
4.綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力與責(zé)任心。
5.職業(yè)素養(yǎng):認(rèn)同企業(yè)文化,具有一定的職業(yè)道德、職業(yè)操守與職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。
6.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。