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電氣設(shè)備管理維護崗（新手友好）：保底 8000 + 五險一金 + 雙休，包吃住 + 年終獎！ 一、崗位核心：新手友好 + 雙休，入職無壓力（一）工作場景：舒適規(guī)律，雙休不妥協(xié)

• 恒溫車間 + 固定雙休：在 23±2℃潔凈電氣車間工作，全室內(nèi)作業(yè)無風(fēng)吹日曬，無重體力勞動（僅做參數(shù)檢查、線路巡檢、數(shù)據(jù)記錄，無需搬卸設(shè)備）。
  作息標準：周一至周五 8:30-17:30（午休 1.5 小時，含免費工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假，新手可平衡工作與生活（學(xué)習(xí)技能、處理私事），告別 “調(diào)休內(nèi)卷”。
• 新手專屬保障：
  入職即發(fā)全套絕緣防護工具（絕緣手套、驗電筆、絕緣鞋，免費配備），車間墻面貼 “新手操作流程圖”（彩色標注 “斷電→檢查→記錄” 步驟，無專業(yè)術(shù)語），帶教老師前 3 天全程陪崗，手把手教 “看指示燈、讀儀表數(shù)”，新人當(dāng)天能上手基礎(chǔ)任務(wù)，1 周熟悉核心流程。

二、核心職責(zé)：流程化操作，跟著做就會

1. 電氣巡檢：按企業(yè)定制 “新手巡檢清單”（圖文標注合格標準，如 “配電柜亮綠燈 = 正?！薄半妷?380V±5%= 達標”），檢查設(shè)備線路連接、電機溫度、儀表數(shù)值，只需勾選 “正常 / 異?！保惓r拍照上傳系統(tǒng)，無需獨立判斷故障；
2. 基礎(chǔ)保養(yǎng)：在帶教指導(dǎo)下，用干燥抹布擦拭配電柜、清理散熱口灰塵，用驗電筆確認斷電狀態(tài)（步驟有標注），用專用扳手緊固接線端子（力矩有明確刻度），操作附視頻教程，跟著做就能完成；
3. 臺賬管理：用現(xiàn)成 Excel 模板整理巡檢記錄（僅填數(shù)字，如 “今日巡檢 20 臺，正常 19 臺”），協(xié)助更新設(shè)備臺賬（記錄型號、維護日期），會基礎(chǔ)電腦操作即可；
4. 故障配合：遇設(shè)備報警，按 “應(yīng)急手冊” 斷開電源、掛 “禁止合閘” 標識、記錄故障現(xiàn)象，復(fù)雜問題由主管處理，新手僅需傳遞工具、整理數(shù)據(jù)，無技術(shù)壓力。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，待遇不畫餅（一）薪資：新手高薪打底，年終獎必發(fā)

• 基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元，純新手無經(jīng)驗入職即享，試用期薪資與正式崗一致（不打折、不縮水），比同行業(yè)新手崗平均高 1000-2000 元；
• 績效獎金：每月 500-1000 元（按巡檢完整性、記錄準確性發(fā)放），新手期容錯率高（偶爾填錯及時改不扣分），按要求做就能拿滿；
• 年終獎：每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放，最低 1 倍月薪（8000 元）、最高 2.5 倍（20000 元），近 3 年平均 1.8 倍（14400 元），入職滿 6 個月按比例領(lǐng)取，無 “滿年門檻”。

（二）福利：包吃住 + 雙休，保障全到位

• 食宿全包，工資純攢：
  • 住宿：免費 4 人間公寓（帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI），部分配被褥、洗衣機，拎包即住，月省 2000 + 房租；
  • 餐飲：免費一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加水果、牛奶），不用自己做飯，月省 1500 + 餐費，工資可全額存下；
• 社保與雙休福利：
  • 五險一金：入職當(dāng)月即繳，按 8000 元基數(shù)參保（不按最低標準縮水），告別 “社保斷繳” 顧慮；
  • 雙休保障：周末固定休息，無強制加班、無調(diào)休，新手不用犧牲休息時間；
• 額外福利（當(dāng)月兌現(xiàn)）：
  • 健康福利：年度免費體檢（含電氣作業(yè)專項檢查）；
  • 節(jié)日福利：春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金，生日送蛋糕券 + 500 元購物卡；
  • 新手扶持：免費 1 個月帶薪培訓(xùn)（全程發(fā)薪，不扣費用），教材用 “大白話” 講原理（無復(fù)雜公式），1 對 1 練工具使用，培訓(xùn)后 100% 上崗，無 “淘汰” 風(fēng)險。

四、任職要求：低門檻，新手都能投

• 年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染病、無手抖 / 關(guān)節(jié)炎，無恐高癥、電氣過敏史），無不良記錄；
• 學(xué)歷經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷即可（專業(yè)不限，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先但不強制），無經(jīng)驗、轉(zhuǎn)行、待業(yè)人員都能投，企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)”；
• 能力要求：能聽懂帶教指令、會用智能手機（拍照 / 操作 APP）、認識基礎(chǔ)漢字（填巡檢表），做事認真、守安全規(guī)范。

五、職業(yè)前景：自動化風(fēng)口，雙休崗也能漲薪

1. 電氣維護專員（8000 元 / 月，新手起點）→ 2. 高級維護員（9500-11000 元 / 月，1-2 年晉升）→ 3. 電氣主管（12000-15000 元 / 月，統(tǒng)籌團隊）→ 4. 電氣工程師（年薪 25 萬 +，負責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化）

• 優(yōu)勢：90% 管理崗從基層新手提拔，雙休崗不影響晉升速度；技能行業(yè)用（新能源、汽車、化工等），換崗靈活，薪資漲幅 30%+。