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# 穩(wěn)過國企！上市企業(yè)設(shè)備維護(hù)崗熱招：保底8000+雙休，帶薪培訓(xùn)+包吃住五險(xiǎn)一金，穩(wěn)定高薪雙保障！
本次招聘的設(shè)備維護(hù)崗，來自**主板上市企業(yè)**（股票代碼：XXXX）——合規(guī)性、穩(wěn)定性遠(yuǎn)超普通企業(yè)，福利標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)國企（如五險(xiǎn)一金按實(shí)際薪資基數(shù)繳納、帶薪培訓(xùn)體系完善），且零經(jīng)驗(yàn)可投、上手快，想找“不內(nèi)卷、福利實(shí)、前景穩(wěn)”的技術(shù)崗，這是難得的機(jī)會！
## 一、核心福利：國企級保障，高薪不打折！
- **薪資穩(wěn)拿8000+**：月薪保底8000元（無責(zé)底薪6000元+績效獎(jiǎng)金1500元+技能補(bǔ)貼500元），無經(jīng)驗(yàn)者入職首月即按保底發(fā)放，熟練后綜合薪資可達(dá)9000-12000元；上市企業(yè)財(cái)務(wù)透明，每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪（可查過往員工薪資發(fā)放記錄），績效無“模糊考核”，只要完成設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)任務(wù)，就能拿滿1200元以上績效；
- **雙休不內(nèi)卷，作息超友好**：標(biāo)準(zhǔn)**雙休制**（周末固定休息，法定節(jié)假日多休不調(diào)休），每天8小時(shí)工作制（8:30-12:00/13:30-18:00），無強(qiáng)制加班；若遇設(shè)備應(yīng)急維修（每月最多1-2次），可申請調(diào)休或按1.5倍時(shí)薪算加班費(fèi)，兼顧工作與生活，比多數(shù)國企更靈活；
- **包吃住+零生活成本**：免費(fèi)提供住宿（2-3人間，配空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、實(shí)木床+衣柜，部分宿舍帶陽臺），水電均攤（每月人均50-80元，企業(yè)補(bǔ)貼30%）；工作日提供一日三餐（早餐：牛奶+面包/包子；午餐/晚餐：兩葷兩素一湯+水果，餐具統(tǒng)一消毒），加班額外提供夜宵（水餃/面條+鹵味），吃飯住宿幾乎不花錢；
- **帶薪學(xué)技術(shù)，零經(jīng)驗(yàn)也能會**：入職即享1-2個(gè)月**專屬帶薪培訓(xùn)**（培訓(xùn)期照發(fā)8000元保底薪資，無扣薪），由上市企業(yè)內(nèi)部“資深工程師天團(tuán)”（平均10年以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)）1對1帶教：從設(shè)備巡檢流程、常見故障（如電機(jī)異響、線路短路）維修，到精密儀器（如示波器、萬用表）使用，全是“手把手實(shí)操教學(xué)”，無理論“水課”，新手3天能上手基礎(chǔ)維護(hù)，培訓(xùn)后發(fā)企業(yè)認(rèn)證技能證書，跳槽也被搶；
- **五險(xiǎn)一金+國企級保障**：入職當(dāng)月即繳納**五險(xiǎn)一金**（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+住房公積金），繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)際月薪8000元申報(bào)（多數(shù)企業(yè)按最低基數(shù)繳，我們多繳30%以上）；額外享年度免費(fèi)體檢（覆蓋腫瘤篩查、心腦血管檢查等20+項(xiàng)目）、節(jié)日福利（春節(jié)/中秋發(fā)1000元購物卡）、帶薪年假（滿1年享5天，逐年遞增），福利比部分國企更實(shí)在。
## 二、崗位職責(zé)：設(shè)備“守護(hù)者”，零經(jīng)驗(yàn)?zāi)苌鲜郑?br>1. **日常巡檢保障**：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備（如數(shù)控機(jī)床、傳送帶、液壓系統(tǒng)等）的每日巡檢，按“標(biāo)準(zhǔn)化檢查表”核對設(shè)備溫度、轉(zhuǎn)速、異響等情況，發(fā)現(xiàn)小問題（如零件松動(dòng)、潤滑油不足）及時(shí)處理，大問題第一時(shí)間上報(bào)（有師傅協(xié)助解決）；
2. **基礎(chǔ)故障維修**：跟著師傅學(xué)習(xí)并參與設(shè)備簡單故障維修，比如更換磨損的皮帶、調(diào)試傳感器參數(shù)、排查電氣線路接觸不良等，全程有“維修操作手冊”參考，新手也能快速掌握；
3. **設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)**：按計(jì)劃給設(shè)備做定期保養(yǎng)（如清潔機(jī)身、更換濾芯、校準(zhǔn)儀表），記錄保養(yǎng)時(shí)間和耗材使用情況，確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)（上市企業(yè)設(shè)備先進(jìn)，保養(yǎng)流程更規(guī)范，無需擔(dān)心“老設(shè)備難修”）；
4. **臺賬記錄整理**：用企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)錄入設(shè)備巡檢、維修、保養(yǎng)數(shù)據(jù)（操作界面簡單，類似Excel，1小時(shí)可學(xué)會），每月整理1次設(shè)備狀態(tài)報(bào)告，提交給主管即可；
5. **配合技術(shù)升級**：偶爾參與新設(shè)備安裝調(diào)試（有廠家和工程師指導(dǎo)），學(xué)習(xí)新設(shè)備維護(hù)技巧，提升個(gè)人技能（上市企業(yè)每年投入千萬升級設(shè)備，員工能接觸行業(yè)前沿技術(shù)）。
## 三、任職要求：門檻低，新手友好！
1. **學(xué)歷年齡**：高中/中專及以上學(xué)歷，18-45周歲，無學(xué)歷歧視，能識字、會簡單溝通即可；
2. **經(jīng)驗(yàn)要求**：**零設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)可投**，應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行求職者（如之前做普工、服務(wù)行業(yè)想轉(zhuǎn)技術(shù)崗）都?xì)g迎；有1年以下工廠設(shè)備操作、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者，可縮短培訓(xùn)周期，優(yōu)先錄用；
3. **能力要求**：動(dòng)手能力強(qiáng)（愿意跟著師傅拆裝小零件、使用基礎(chǔ)工具），有責(zé)任心（設(shè)備巡檢需細(xì)心，避免遺漏隱患），學(xué)習(xí)態(tài)度好（愿意花1-2個(gè)月學(xué)技術(shù)，不浮躁）；
4. **其他要求**：無不良工作記錄，不恐高（少數(shù)設(shè)備需用1.5米矮梯檢查頂部部件，無高空作業(yè)），能適應(yīng)偶爾的設(shè)備應(yīng)急維修（非高頻，每月最多1-2次，不熬夜）。
## 四、應(yīng)聘方式：流程透明，不繞彎！
1. **簡歷投遞**：將個(gè)人簡歷（注明“上市企業(yè)設(shè)備維護(hù)崗+姓名”，例：上市企業(yè)設(shè)備維護(hù)崗-李四）發(fā)送至招聘郵箱【***********】，無需復(fù)雜簡歷，寫清姓名、年齡、聯(lián)系電話、是否有基礎(chǔ)即可，HR會在24小時(shí)內(nèi)回復(fù)初篩結(jié)果；
2. **電話咨詢**：想了解企業(yè)環(huán)境、宿舍條件、培訓(xùn)細(xì)節(jié)？可致電【XXX-XXXXXXX】（工作日9:00-18:00，周末留言12小時(shí)內(nèi)回電），支持“視頻看車間/宿舍”，直觀了解工作場景；
3. **面試安排**：初篩通過后，1-2天內(nèi)通知面試，支持**線上面試**（手機(jī)/電腦均可，15分鐘左右，主要了解求職意愿，無技術(shù)難題）；本地求職者可到上市企業(yè)總部（XX市XX區(qū)）現(xiàn)場面試，順便參觀車間、宿舍、食堂，感受真實(shí)工作環(huán)境；
4. **入職福利**：面試通過后，可靈活安排到崗時(shí)間（最快3天內(nèi)入職），入職當(dāng)天發(fā)放工作服、勞保用品（絕緣手套、工具包等，免費(fèi)提供），新手前3個(gè)月額外享“新人交通補(bǔ)貼”300元/月。
## 特別提醒
1. 本次為上市企業(yè)直招，無中介費(fèi)、無押金，入職簽訂正式勞動(dòng)合同（可查企業(yè)工商注冊信息和勞動(dòng)合同模板），保障勞動(dòng)者權(quán)益；
2. 設(shè)備維護(hù)崗僅招20人（目前已報(bào)名11人），招滿即止，尤其是能接受輕微應(yīng)急維修的求職者，錄用速度更快；
3. 上市企業(yè)有“內(nèi)部晉升通道”：設(shè)備維護(hù)技術(shù)員→設(shè)備主管→工程部經(jīng)理，晉升不看關(guān)系只看能力（去年有5名零經(jīng)驗(yàn)新人晉升主管，薪資漲至1.2萬元/月），真正“能者上、有奔頭”！