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更新于 9月23日

雙休技術崗優(yōu)選!機械生產(chǎn)制造 / 設備維護:保底 7500 + 包吃住 + 帶薪培訓,新手易上手、熟手加薪快!

1-1.1萬
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招300人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
# 雙休技術崗優(yōu)選!機械生產(chǎn)制造/設備維護熱招:保底7500+包吃住+帶薪培訓,新手易上手、熟手加薪看得見!
想找技術崗卻怕加班?想拿穩(wěn)定高薪又擔心沒經(jīng)驗?現(xiàn)在機會來了——機械生產(chǎn)制造、設備維護兩大技術崗火熱擴招,不僅有雙休不內(nèi)卷的作息,更有保底7500元的薪資、包吃住的保障,還專門為新手準備帶薪培訓,熟手更能靠實力快速加薪,不管是剛入行還是想跳槽升級,這個崗位都能精準匹配你的需求!
## 一、先看“實在福利”:薪資穩(wěn)、成本低,干活沒顧慮
### 1. 薪資:保底不打折,加薪有盼頭
- **新手有保障**:每月保底7500元,到手薪資清晰透明,沒有“底薪拆分”“績效套路”,哪怕是剛入職的新手,只要按要求完成工作,就能穩(wěn)穩(wěn)拿滿保底;
- **熟手能加薪**:干滿3個月轉正后,根據(jù)技術熟練度、崗位貢獻度調(diào)整薪資——比如能獨立操作復雜機械、快速排查設備故障的熟手,月薪能漲到8500-12000元,技術越硬、負責的工作越核心,加薪幅度越大,真正“多勞多得、能者多薪”。
### 2. 作息:雙休不內(nèi)卷,生活工作能平衡
- 嚴格執(zhí)行“做五休二”雙休制度,周末不用加班趕工,能踏實陪家人、補覺充電,或發(fā)展興趣愛好;
- 即使涉及機械生產(chǎn)輪班(僅部分崗位),也是“做四休二”“做三休四”的彈性輪班制,輪班補貼另算(每月多拿500-800元),完全不用“熬大夜、拼時長”。
### 3. 生活:包吃包住,攢錢超輕松
- **包吃:食堂管三餐**:公司自營員工食堂,早餐有粥品、包子、雞蛋,午餐晚餐兩葷兩素+湯品,口味定期調(diào)整,完全不用自己買菜做飯,每天能省30-40元餐費;
- **包?。核奚崃喟胱?*:2-4人間宿舍,空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、衣柜、書桌配齊,Wi-Fi免費覆蓋,不用自己找房、付房租(每月能省1500-2000元),入職帶換洗衣物就能直接住,省去租房奔波的麻煩。
## 二、崗位適配誰?新手、熟手都能投!
### 「新手友好:零經(jīng)驗也能快速上手」
- 不用擔心“沒經(jīng)驗沒人帶”:入職后先參加5-7天的帶薪理論培訓(講機械原理、設備操作規(guī)范、安全知識),再由5年以上經(jīng)驗的老技術員帶教實操,從簡單的機械啟停、數(shù)據(jù)記錄,到基礎的設備清潔保養(yǎng),一步步教到會;
- 最快1個月獨立上崗:只要肯學、肯問,哪怕之前沒接觸過機械生產(chǎn)/設備維護,1個月內(nèi)就能獨立完成基礎工作,完全不用“空等試用期”。
### 「熟手優(yōu)選:技術越硬,待遇越好」
- 有1年以上機械操作、設備維護經(jīng)驗,或持有電工證、機械維修相關證書的,面試通過后可直接跳過新手培訓,入職即按“熟手薪資”算,轉正后還能優(yōu)先參與核心設備操作、復雜故障排查;
- 熟手加薪周期更短:只要連續(xù)3個月績效達標,就能申請薪資上調(diào),比新手少走“適應期”,更快拿到高薪。
## 三、具體做什么?工作內(nèi)容清晰不籠統(tǒng)
### 「機械生產(chǎn)制造崗」
- 核心工作:按生產(chǎn)計劃操作機械(如數(shù)控機床、沖壓設備等),完成零件加工、組裝;
- 輔助工作:檢查生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是否符合質量標準,記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、合格率),下班前清潔設備、整理工具;
- 難度提示:操作有標準化流程,不用自己設計工藝,跟著規(guī)范做就行,體力消耗?。ㄖ饕菣C械操作,非重體力活)。
### 「設備維護崗」
- 核心工作:每天按清單巡檢生產(chǎn)線設備,檢查設備運行聲音、溫度、零件松緊度,提前發(fā)現(xiàn)小問題;
- 輔助工作:設備出現(xiàn)卡料、異響等小故障時,快速維修處理;定期給設備上油、更換易損件,記錄維護日志;
- 難度提示:小故障有固定處理方法,大故障會有主管或專業(yè)工程師指導,不用獨自承擔復雜維修壓力。
## 四、發(fā)展有奔頭:技術崗不“吃青春飯”
機械制造是剛需行業(yè),技術越沉淀越值錢,而且公司優(yōu)先“內(nèi)部晉升”,不用靠關系、熬資歷:
- **新手→熟手→技術組長**:干滿1-2年,技術熟練且責任心強,就能晉升技術組長,負責帶新人、統(tǒng)籌一條產(chǎn)線的生產(chǎn)/維護工作,薪資漲3000-5000元;
- **技術組長→主管/工程師**:再積累2-3年經(jīng)驗,可往生產(chǎn)主管、設備工程師方向發(fā)展,負責多條產(chǎn)線管理或設備升級改造,成為公司核心技術骨干;
- **橫向拓展**:也能學習自動化編程、智能設備調(diào)試等新技能,適配“智能制造”趨勢,不怕技術過時。
## 五、工作環(huán)境:舒心干活更高效
- **車間條件**:恒溫車間,夏天有空調(diào)、冬天有暖氣,不用在高溫、粉塵環(huán)境里工作;
- **安全保障**:免費發(fā)放安全帽、防護手套、護目鏡等裝備,每月組織安全培訓,避免工傷風險;
- **團隊氛圍**:老員工不“藏私”,新手有問題隨時問;同事之間都是技術交流,沒有“辦公室政治”,干活更順心。
## 六、怎么應聘?流程簡單,快速入職!
1. **第一步:初步溝通**:直接電話/微信聯(lián)系張主管(***********),備注“應聘機械生產(chǎn)/設備維護+姓名”,簡單說明你的經(jīng)驗(新手/熟手),10分鐘就能了解崗位細節(jié);
2. **第二步:投遞簡歷**:溝通后若有意向,發(fā)送簡歷至郵箱*************(郵件主題同上),24小時內(nèi)會回復面試時間;
3. **第三步:面試入職**:面試以“溝通+簡單實操”為主(新手考基礎安全知識,熟手考設備操作/維護小技巧),通過后3天內(nèi)就能辦理入職,不用等漫長流程;
4. **溫馨提示**:本次擴招名額有限,新手崗、熟手崗各招15人,招滿即止!想盡快穩(wěn)定的朋友,建議直接電話溝通,搶占名額更高效。
不管你是剛畢業(yè)想學門扎實技術,還是有經(jīng)驗想找個“薪資高、休息足”的平臺,這個雙休技術崗都能滿足你——不用糾結地址遠近,不用顧慮沒經(jīng)驗,只要你愿意學、想賺錢,就能在這里站穩(wěn)腳跟,靠技術實現(xiàn)收入升級!
## 四、為啥說“智造未來從這開始”?發(fā)展不局限!
新產(chǎn)線正往“智能化、自動化”升級,急缺懂設備、會管理的技術人才,晉升完全“內(nèi)部提拔,不熬資歷”:
- **短期(1-2年)**:從普通技術員晉升為“設備維護小組長”,負責帶領2-3人小組,管理一條產(chǎn)線的設備維護,薪資漲2000-3000元;
- **中期(3-5年)**:往“設備主管”“產(chǎn)線技術負責人”方向發(fā)展,負責多條產(chǎn)線的設備規(guī)劃、團隊管理,甚至參與新設備采購評估,成為公司核心技術崗;
- **長期**:可橫向拓展(如學習自動化編程、智能設備調(diào)試),或縱向深耕(成為智能制造領域的技術專家),適配未來制造業(yè)發(fā)展趨勢,不怕“技術過時”。
## 五、額外驚喜:工作環(huán)境超舒心!
- **車間環(huán)境**:恒溫恒濕車間,夏天有空調(diào)、冬天有暖氣,不用在高溫/低溫環(huán)境里干活,工作更舒服;
- **安全保障**:公司免費發(fā)安全帽、防護手套、護目鏡,定期做安全培訓,避免工傷風險;
- **團隊氛圍**:老員工不“藏私”,愿意教新人;主管不擺架子,有問題隨時溝通,沒有“辦公室政治”,干活更順心。
## 六、怎么投?名額有限,先到先得!
1. **聯(lián)系方式**:直接電話/微信聯(lián)系王主管(***********),備注“應聘生產(chǎn)技術員(設備維護管理)+姓名”,簡單溝通后即可安排面試;
2. **簡歷投遞**:也可發(fā)送簡歷至郵箱ZZ@tech-plant.com,郵件主題格式“崗位+姓名+電話”,24小時內(nèi)會回復;
3. **面試地址**:XX市XX區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)園B區(qū)3棟(地鐵5號線XX站D口出,步行8分鐘;門口有公司班車,早8點-晚5點每小時1班);
4. **溫馨提示**:本次熱招只開放20個名額,招滿即止!面試通過后3天內(nèi)就能入職,想盡快穩(wěn)定、學技術的朋友,別錯過!
不管你是剛畢業(yè)想找“能扎根、有成長”的工作,還是想換個“福利好、前景穩(wěn)”的平臺,這個生產(chǎn)技術員(設備維護管理)崗,都是“智造未來”的好起點——趕緊聯(lián)系,下一個跟著產(chǎn)線一起升級的,就是你!

工作地點

重慶沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園43號

入職公司信息

  • 入職公司: 元氣森林(四川)飲料有限公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)高新西區(qū)西芯大道5號匯都總部園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

謝紫萱/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強,包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務能力,持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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